崗位職責(zé):
市場(chǎng)開拓:協(xié)助主管做好當(dāng)?shù)厝嗣}及業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓,陪同業(yè)務(wù)員進(jìn)行招攬及增員;
訓(xùn)練輔導(dǎo):?jiǎn)挝桓鲗蛹?jí)培育的組織、落實(shí)及效果反饋
組織發(fā)展:協(xié)助主管做好增員的規(guī)劃、活動(dòng)管理、活動(dòng)舉辦以及執(zhí)行效果追蹤
業(yè)務(wù)推動(dòng):?jiǎn)挝唤?jīng)營計(jì)劃擬定,公司政令辦法推動(dòng),單位活動(dòng)策劃與舉辦,基本活動(dòng)管理及人員出勤管理;
部務(wù)處理:各項(xiàng)報(bào)表制作與追蹤以及主管交辦事項(xiàng)
任職資格:
1、 學(xué)歷:本科及以上
2、 年齡:23~35周歲
3、 經(jīng)歷:1-5年及以上同業(yè)壽險(xiǎn)營銷管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)B毥M訓(xùn)、講師經(jīng)驗(yàn)
4、 特質(zhì):
★外表形象佳、熱情、活潑、外向、積極
★良好的語言表達(dá)及書面表達(dá)能力
★學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力
★具備幫助別人成功的特質(zhì)
5、當(dāng)?shù)貞艏蛟诋?dāng)?shù)厣罱?jīng)歷
職位福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、年終獎(jiǎng)金、餐飲補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢