職位描述
軟件產(chǎn)品AI產(chǎn)品醫(yī)院在線醫(yī)療
崗位職責
1、需求分析與產(chǎn)品規(guī)劃
深入調研醫(yī)院體重管理門診業(yè)務流程（如患者建檔、評估、干預方案制定、隨訪等），挖掘醫(yī)生、護士、營養(yǎng)師、患者的多角色需求。
分析競品及行業(yè)標準，制定差異化產(chǎn)品方案。輸出產(chǎn)品路線圖，明確系統(tǒng)功能模塊優(yōu)先級（如核心功能：患者風險評估模型、個性化飲食/運動方案生成、數(shù)據(jù)看板等）。
2、系統(tǒng)設計與落地
主導產(chǎn)品原型設計，確保符合醫(yī)療場景操作習慣（如與HIS/EMR系統(tǒng)對接、臨床術語標準化）。
協(xié)同技術團隊開發(fā)體重管理工具（如BMI計算、體成分分析），確保數(shù)據(jù)安全
推動院內系統(tǒng)部署，協(xié)調硬件（如體脂秤、智能穿戴設備）與軟件集成，解決醫(yī)院IT環(huán)境兼容性問題。
3、跨團隊協(xié)作與資源整合
聯(lián)動醫(yī)學專家（內分泌科/營養(yǎng)科）制定科學干預邏輯、協(xié)同運營團隊設計醫(yī)患交互功能（如隨訪提醒、健康教育內容庫），提升患者依從性。
4、效果驗證與迭代
制定關鍵指標（如門診使用率、患者減重達標率、醫(yī)生操作效率提升），通過數(shù)據(jù)分析驅動產(chǎn)品優(yōu)化。
收集臨床反饋，迭代功能（如增加并發(fā)癥風險評估模塊、醫(yī)保控費接口）。
二、任職要求
1、本科以上學歷、3年以上醫(yī)療信息化/B端 SaaS產(chǎn)品經(jīng)驗，有慢病管理（如糖尿病、肥胖癥）系統(tǒng)案例優(yōu)先。
2、熟悉醫(yī)療業(yè)務流程（如門診診療路徑、電子病歷結構）、數(shù)據(jù)標準
3、熟練使用Axure/Mockplus、Visio，能輸出符合醫(yī)療規(guī)范的原型及流程圖。
4、醫(yī)療場景理解力：能快速掌握肥胖診療路徑、醫(yī)學知識（如營養(yǎng)換算、代謝當量計算）。
5、B端產(chǎn)品思維：平衡醫(yī)院管理需求（如科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計）與臨床實用性（如快速錄入界面）。
合規(guī)意識：熟悉醫(yī)療數(shù)據(jù)隱私保護、醫(yī)療器械軟件相關法規(guī)。
1、需求分析與產(chǎn)品規(guī)劃
深入調研醫(yī)院體重管理門診業(yè)務流程（如患者建檔、評估、干預方案制定、隨訪等），挖掘醫(yī)生、護士、營養(yǎng)師、患者的多角色需求。
分析競品及行業(yè)標準，制定差異化產(chǎn)品方案。輸出產(chǎn)品路線圖，明確系統(tǒng)功能模塊優(yōu)先級（如核心功能：患者風險評估模型、個性化飲食/運動方案生成、數(shù)據(jù)看板等）。
2、系統(tǒng)設計與落地
主導產(chǎn)品原型設計，確保符合醫(yī)療場景操作習慣（如與HIS/EMR系統(tǒng)對接、臨床術語標準化）。
協(xié)同技術團隊開發(fā)體重管理工具（如BMI計算、體成分分析），確保數(shù)據(jù)安全
推動院內系統(tǒng)部署，協(xié)調硬件（如體脂秤、智能穿戴設備）與軟件集成，解決醫(yī)院IT環(huán)境兼容性問題。
3、跨團隊協(xié)作與資源整合
聯(lián)動醫(yī)學專家（內分泌科/營養(yǎng)科）制定科學干預邏輯、協(xié)同運營團隊設計醫(yī)患交互功能（如隨訪提醒、健康教育內容庫），提升患者依從性。
4、效果驗證與迭代
制定關鍵指標（如門診使用率、患者減重達標率、醫(yī)生操作效率提升），通過數(shù)據(jù)分析驅動產(chǎn)品優(yōu)化。
收集臨床反饋，迭代功能（如增加并發(fā)癥風險評估模塊、醫(yī)保控費接口）。
二、任職要求
1、本科以上學歷、3年以上醫(yī)療信息化/B端 SaaS產(chǎn)品經(jīng)驗，有慢病管理（如糖尿病、肥胖癥）系統(tǒng)案例優(yōu)先。
2、熟悉醫(yī)療業(yè)務流程（如門診診療路徑、電子病歷結構）、數(shù)據(jù)標準
3、熟練使用Axure/Mockplus、Visio，能輸出符合醫(yī)療規(guī)范的原型及流程圖。
4、醫(yī)療場景理解力：能快速掌握肥胖診療路徑、醫(yī)學知識（如營養(yǎng)換算、代謝當量計算）。
5、B端產(chǎn)品思維：平衡醫(yī)院管理需求（如科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計）與臨床實用性（如快速錄入界面）。
合規(guī)意識：熟悉醫(yī)療數(shù)據(jù)隱私保護、醫(yī)療器械軟件相關法規(guī)。
工作地點
杭州余杭區(qū)恒生科技園-23號樓
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浙江諾特健康科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
江淑玲/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
浙江諾特健康科技股份有限公司浙江諾特健康科技股份有限公司（下簡稱諾特健康）成立于2006年，專注于非藥物干預體重管理，幫助肥胖者減輕體重，回復健康生活。諾特健康在國內首創(chuàng)標準化體重管理--諾特減重五步法（探尋互信、肥胖評估、干預建議、目標共識、互動支持），在針對肥胖、高血壓、高血脂、高血糖等代謝綜合癥的非藥物干預領域處于國內領先水平，是國內由中華醫(yī)學會健康管理學分會指定的“非藥物干預體重管理示范基地”。諾特健康建立有專業(yè)的食品生產(chǎn)工廠，擁有國內第一條營養(yǎng)棒生產(chǎn)線，能夠針對不同人群的需要以及市場反饋，及時研發(fā)推出各種新型產(chǎn)品。其中主要有諾特健康VIP營養(yǎng)套餐、NUGGET營養(yǎng)套餐、纖諾特沖飲、諾特健康纖體咖啡、諾特健康蛋白混飲、諾特健康魚膠原蛋白、諾特健康膳食纖維等。另外，諾特健康擁有自己的研發(fā)中心，擁有從研發(fā)到生產(chǎn)的獨立創(chuàng)新能力，不斷推出新型的功能性食品，以及各種營養(yǎng)干預減重和健康管理方案，為眾多人士開啟健康美麗之門。諾特健康不遺余力地支持臨床科研工作，擁有多項發(fā)明專利和軟件著作權，承擔國家十二五研究課題(國人脂肪性肝病早期診斷、篩查技術及非藥物干預研究,課題編號：2012BAI06B04），與301醫(yī)院共同開展了中國超重及肥胖成人健康減重多中心研究，與衛(wèi)計委計劃生育研究所共同設立“中國女性孕前—孕中—產(chǎn)后全程體重管理多中心研究等。目前，諾特健康注冊資本為5100.00萬元；現(xiàn)擁有員工500人，分公司和辦事處遍布全國，是國家高新技術企業(yè)。公司創(chuàng)始人為吳向明先生，1992年在浙江大學醫(yī)學院獲得外科碩士學位，現(xiàn)任諾特健康董事長，中華醫(yī)學會健康管理分會、中國健康促進基金會非藥物干預體重管理專項基金管理委員會秘書長。未來諾特健康將會繼續(xù)努力，會同各界專業(yè)人士，促進我國體重管理事業(yè)不斷發(fā)展。福利待遇1、高競爭力的薪資、福利、激勵：諾特連續(xù)5年以超過70%速度增長，員工收入在行業(yè)內排名靠前，諾特提供五險一金加商業(yè)保險（補充醫(yī)療和意外保險）、各類補貼、節(jié)假日禮品福利、雙休、法定假日、年休假等福利，優(yōu)秀伙伴年度還將享受各項獎金（包括股權）激勵。2、健康的生活方式：選擇諾特，本身就是選擇一種健康的生活方式，在諾特的環(huán)境影響下，您會養(yǎng)成受益終生的健康生活習慣，享受生活的樂趣。3、廣闊的發(fā)展空間：諾特正處在高速成長階段，各個崗位、各地市場都需要大量人才的加入，諾特不在乎你的年齡、經(jīng)驗、能力，只要你愿意付出，敢挑戰(zhàn)，就有機會提升，公司內部有一個非常公平的競爭環(huán)境。4、專業(yè)的成長平臺：諾特為員工提供管理培訓、專業(yè)培訓、新員工培訓等各類成長機會，迄今已培養(yǎng)了眾多專業(yè)的營養(yǎng)師、營養(yǎng)顧問、營養(yǎng)中心主任等行業(yè)專業(yè)人才，也許下一位就是您。5、優(yōu)越的文化氛圍：在諾特“客戶第一、激情創(chuàng)新、團隊合作、誠實守信”的企業(yè)文化下，您將更加快樂的工作，收獲精彩的自我。聯(lián)系方式總部地址：浙江省杭州市文一西路1218號恒生科技園23幢（園區(qū)門口可乘坐311路公交車至蔣村公交中心站換乘、乘坐286路至宋江村換乘。恒生科技園也有三條班車線路(每車次兩元)可到達不同區(qū)域）聯(lián)系電話：0571-88925551聯(lián)系人：人事部求職郵箱：handanli@nutriease.com企業(yè)網(wǎng)站：www.nutriease.com
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