職位描述
高級經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、轉(zhuǎn)移定價政策與治理機制：負(fù)責(zé)制定并持續(xù)更新集團跨境關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移定價政策；建立關(guān)聯(lián)交易定價審批流程、證據(jù)鏈及內(nèi)控要求；指導(dǎo)并監(jiān)督各海外法人轉(zhuǎn)移定價政策的落地執(zhí)行；
2、轉(zhuǎn)移定價文檔與支持體系：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌或牽頭編制轉(zhuǎn)移定價 Master File、Local File、Benchmarking 分析、關(guān)聯(lián)交易協(xié)議、CbCR 支撐材料等；建立并維護模板庫、案例庫及各國差異化要求庫，形成標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)用的交付體系；對外部稅務(wù)顧問或事務(wù)所出具的轉(zhuǎn)移定價成果進(jìn)行質(zhì)量審核與技術(shù)把關(guān)；
3、國際稅務(wù)風(fēng)險管理與方案支持：負(fù)責(zé)就常設(shè)機構(gòu)（PE）、預(yù)提稅（WHT）、跨境服務(wù)及租賃增值稅（VAT）、利潤歸屬等國際稅務(wù)問題出具專業(yè)意見；審閱重大跨境合同及交易安排中的稅務(wù)條款；支持跨境交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易路徑評估及稅務(wù)影響分析；
4、Pillar Two（全球最低稅）項目推進(jìn)：負(fù)責(zé)維護各司法轄區(qū) Pillar Two 制度適用情況及實施狀態(tài)清單；組織并統(tǒng)籌 Pillar Two 數(shù)據(jù)采集工作，包括 ETR、Covered Taxes、調(diào)整事項、Safe Harbour 等口徑說明與填報模板；對接外部顧問及系統(tǒng)/軟件供應(yīng)商，開展成果審核、差異分析及整改閉環(huán)管理；
5、CbCR 全流程管理：負(fù)責(zé)建立并持續(xù)更新各司法轄區(qū) CbCR 要求地圖，包括通知/申報義務(wù)、適用門檻、申報口徑、申報入口、資料清單及截止時間；統(tǒng)籌 CbCR 數(shù)據(jù)歸集、填報復(fù)核、提交跟蹤及檔案留存；
任職要求:
1、具備系統(tǒng)性的國際稅務(wù)與轉(zhuǎn)移定價專業(yè)判斷能力，能夠?qū)⒓夹g(shù)要求轉(zhuǎn)化為可落地的管理機制；
2、熟悉 OECD 轉(zhuǎn)移定價指南、B.E.P.S 行動計劃及 Pillar Two 框架；
3、本科及以上學(xué)歷，具備 3 年及以上國際稅務(wù)或轉(zhuǎn)移定價相關(guān)工作經(jīng)驗，具備跨國集團或大型事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠與財務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)等多方協(xié)作；
5、英語可作為工作語言，具備良好的書面及口頭溝通能力。
工作地點
阿聯(lián)酋迪拜
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
趙新宇/人事經(jīng)理
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杰瑞集團
煙臺杰瑞石油服務(wù)集團股份有限公司（簡稱“杰瑞股份”），是一家全球化運營的上市公司，在油氣、環(huán)保等領(lǐng)域為客戶提供有競爭力、安全可信賴的產(chǎn)品、服務(wù)與系統(tǒng)解決方案，同時也在市政環(huán)衛(wèi)、消殺設(shè)備等新興領(lǐng)域探索實踐。集團旗下一級控股公司有19家，全球7大制造基地4315畝，在六大洲50多個城市設(shè)立全球分支機構(gòu)和辦事處，業(yè)務(wù)遍及70多個國家和地區(qū)，超過5600名優(yōu)秀員工。杰瑞股份是行業(yè)內(nèi)首家被授予國家級工業(yè)設(shè)計中心認(rèn)證的企業(yè)，連續(xù)多年獲得福布斯中國最具潛力、亞洲最佳上市公司等榮譽，并先后獲評中國油田行業(yè)最具影響力企業(yè)、中國能源裝備十佳民營企業(yè)等稱號。
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