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更新于 6月9日

圣維制造總經(jīng)理

1-2萬
  • 鞍山鐵西區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公司管理戰(zhàn)略管理人工智能電氣機械/電力設(shè)備工業(yè)自動化
圣維科技是從事生產(chǎn)研發(fā)自動旋轉(zhuǎn)門、地鐵屏蔽門、安全智能通道、斷橋鋁門窗等產(chǎn)品的工業(yè)企業(yè),在全國有16家分公司,現(xiàn)招聘:遼寧圣維機電科技股份有公司總經(jīng)理,負責組織全面工作,薪資可面議
崗位職責:
1、主持公司全面工作,參加集團周、季度、年度會議等,傳達集團公司相關(guān)會議精神,全面統(tǒng)籌運營,完成集團公司下達的經(jīng)營指標;
2、負責執(zhí)行集團公司的方針、政策,學(xué)習集團公司規(guī)章制度及操作流程,對相關(guān)工作進行合理的部署和安排;
3、協(xié)調(diào)集團、政府機關(guān)、戰(zhàn)略合作企業(yè)等有關(guān)各方的關(guān)系,并保持公司與當?shù)卣?、有關(guān)企業(yè)的社會關(guān)系;
4、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司發(fā)展規(guī)劃,編制年度經(jīng)營計劃和具體實施方案;
5、審批各部門年度工作及經(jīng)營方案并給予必要的指導(dǎo)、監(jiān)督及控制;協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中的問題;
6、負責帶領(lǐng)公司進行技術(shù)革新,對重大改進項目的執(zhí)行進行監(jiān)督,不斷提高企業(yè)的技術(shù)能力,努力趕超國內(nèi)外先進水平;
7、組織建立健全公司管理制度和流程,監(jiān)督檢查各項管理制度和流程的執(zhí)行;監(jiān)督各部門的日常運營,確保流程順利執(zhí)行;
8、在集團授權(quán)范圍內(nèi)決定公司人員的任免、獎懲、薪酬等;嚴格執(zhí)行財務(wù)審批流程,作好開源節(jié)流工作;
9、加強員工隊伍建設(shè),激勵和管理核心團隊,負責選拔、培養(yǎng)中層管理人員;加強企業(yè)文化建設(shè),營造良好的企業(yè)文化氛圍;
10、負責審批處理相關(guān)文件、報告、財務(wù)票據(jù);授權(quán)范圍內(nèi)處理重大突發(fā)事件等日常工作;
11、
任職要求:
1、40 歲以上,大專以上學(xué)歷,企管、機械、機電相關(guān)專業(yè);
2、具有制造企業(yè)生產(chǎn)、管理、運營全方位的管理工作經(jīng)驗,具有建筑建材行業(yè)相關(guān)的銷售運營管理經(jīng)營;
3、具有中、高級以上技術(shù)職稱者優(yōu)先;
4、掌握科學(xué)的企業(yè)管理方法,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,精通企業(yè)運營成本管理、質(zhì)量體系建設(shè)等;
5、有較強的使命感、責任感和良好的職業(yè)道德,高度認同企業(yè)理念;
6、有較強的政策敏銳度,能洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢,具有一定的行業(yè)規(guī)劃能力;
7、有較強的計劃、決策和綜合判斷等領(lǐng)導(dǎo)能力;
8、較強的團隊組織和溝通協(xié)調(diào)能力;
9、較強的創(chuàng)新意識,善于整合公司內(nèi)部資源,同業(yè)務(wù)單位、社會各界進行有效協(xié)作。 職位福利:五險、補助

工作地點

鞍山鐵西區(qū)圣維科技

職位發(fā)布者

曲金玲/人事經(jīng)理

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公司Logo遼寧陽光實業(yè)集團有限公司
遼寧陽光實業(yè)集團有限公司成立于1995年6月28日,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售建筑通道科技系列產(chǎn)品、經(jīng)營管理高星級酒店、高檔服飾商品和健身會館等為一體的科、工、貿(mào)、旅并舉的綜合性集團企業(yè)。集團下屬遼寧圣維機電科技股份有限公司、北京五環(huán)大酒店有限公司、鞍山五環(huán)大酒店有限公司、鞍山寰球大酒店有限公司共4個子公司。十八年來,公司經(jīng)營業(yè)績良好取得穩(wěn)步快速發(fā)展。我公司是以經(jīng)營管理酒店為基礎(chǔ),積極創(chuàng)辦科技企業(yè),逐步發(fā)展壯大起來。
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