崗位職責(zé)：
1.通用化工作推進(jìn)體系搭建：推動(dòng)通用化工作從指標(biāo)發(fā)布到落地達(dá)成的全過程體系建設(shè)。以及年度目標(biāo)季度目標(biāo)，月度目標(biāo)達(dá)成的計(jì)劃管理，助力提升通用化水平。
2.目標(biāo)計(jì)劃與風(fēng)險(xiǎn)管理：按產(chǎn)品年度通用化目標(biāo)分解季度，月度、周度目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃并管理推進(jìn)；建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，系統(tǒng)性地識(shí)別、評(píng)估、記錄和跟蹤各類風(fēng)險(xiǎn)與問題，確保目標(biāo)達(dá)成。
3.過程管理：建立常態(tài)化的信息匯報(bào)機(jī)制。編制專項(xiàng)報(bào)告。制定會(huì)議機(jī)制，推進(jìn)落實(shí)通用化相關(guān)工作。針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)與遺留問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任部門，制定解決方案與計(jì)劃。
4.交付管理：統(tǒng)籌管理通用化工作的交付、驗(yàn)收及總結(jié)。
5.會(huì)議管理：組織通用化相關(guān)會(huì)議，并推進(jìn)閉環(huán)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，汽車及機(jī)械相關(guān)專業(yè)，具備2年以上整車企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉整車開發(fā)流程，具備整車通用化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備整車通用化管理理念，可組織開展通用化管控的能力建設(shè)；
4.具備良好的專業(yè)素養(yǎng)及跨部門溝通能力。