1. 負責(zé)分析儲層地質(zhì)特征和生產(chǎn)特征,進行開采特征分析;
2. 組織進行煤層氣藏的描述和建模,負責(zé)進行煤層氣歷史擬合及數(shù)值模擬計算,評價煤層氣井產(chǎn)能潛力、分析和預(yù)測產(chǎn)量變化規(guī)律;
3. 分析儲層參數(shù)動態(tài)變化特征,進行動態(tài)儲量預(yù)測,負責(zé)進行年度及中長期產(chǎn)量規(guī)劃研究,協(xié)助開發(fā)部署工作;
4. 跟蹤分析煤層氣井生產(chǎn)動態(tài)情況,協(xié)助進行排采技術(shù)方案的制定,參與生產(chǎn)制度及設(shè)備設(shè)施改造的論證工作,積極闡述建設(shè)性意見;
5. 負責(zé)培養(yǎng)助理氣藏工程師;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
1. 碩士以上學(xué)位,油氣藏相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上氣藏分析研究方面的工作經(jīng)驗(煤層氣經(jīng)驗優(yōu)先)
1. 熟練掌握地質(zhì)建模軟件、油氣藏數(shù)值模擬軟件及管理;
2. 較好的動態(tài)分析和煤層氣井排采制度管理能力;
3. 熟悉現(xiàn)場生產(chǎn)管理及生產(chǎn)設(shè)備,了解鉆完井、增產(chǎn)作業(yè)、安全等相關(guān)知識。
1. 具有吃苦耐勞精神;
2. 具有很強的工作責(zé)任感;
3. 較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 工作細心,踏實。
- 福利待遇
1.生活保障:免費提供食宿(伙食標(biāo)準(zhǔn)為40元/人/天)、通訊津貼、交通補貼、高溫津貼、司齡津貼(司齡滿1年加100元/月,司齡滿2年加200元/月,之后每滿1年加100元/月)、節(jié)日福利等。
2.健康關(guān)懷:年度免費健康體檢、30萬意外保險。
3.休假制度:上五休二,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)集中安排調(diào)休,按國家規(guī)定享受年假、婚假、陪產(chǎn)假等。
4.社保公積金:入職當(dāng)月繳納五險一金