崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品品類(lèi)管理:制定產(chǎn)品上新,升級(jí)、日常管理體系;
2、推進(jìn)產(chǎn)品各年度策略管理等(如制定產(chǎn)品年度計(jì)劃、尋源規(guī)劃、產(chǎn)品策略管理、爆品計(jì)劃落地等)
3、跟進(jìn)和推進(jìn)產(chǎn)品的上新、升級(jí)等項(xiàng)目,統(tǒng)籌安排橫向項(xiàng)目;
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)歷,有市場(chǎng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售管理、加盟連鎖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、工商管理、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、具有品牌思維、戰(zhàn)略眼光、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新品上市運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉食品企業(yè)產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理,積極向上;
福利制度:
1、【六險(xiǎn)一金】:享受住房公積金,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn);
2、【老員工關(guān)懷】工齡獎(jiǎng)、健康體檢、千元健康保險(xiǎn)、老員工付出回報(bào)獎(jiǎng)500-1000獎(jiǎng)金/獎(jiǎng)品、老員工家屬參觀
3、【帶薪假期】:國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假;
4、【豐厚禮品】:春節(jié)、女神節(jié)、中秋節(jié)禮品,生日禮品、婚慶禮金、生育禮金、內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、圣誕節(jié)等節(jié)日禮品;
5、【各類(lèi)獎(jiǎng)金】:滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
6、【衣食無(wú)憂】:?jiǎn)T工食堂、活動(dòng)室、圖書(shū)館;
7、【帶薪培訓(xùn)】:不定期企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、完善的晉升體系、發(fā)展空間;
8、【豐富活動(dòng)】:年會(huì)、中秋博餅、素質(zhì)拓展、趣味燒烤、涉足、登山、運(yùn)動(dòng)比賽等;
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)