核心任務(wù)： 規(guī)劃公司未來 3-5 年的技術(shù)護(hù)城河，將臨床病理需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品研發(fā)藍(lán)圖。
崗位職責(zé)：
技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃： 洞察全球病理技術(shù)趨勢（如空間生物學(xué)、數(shù)字化病理），決定公司在“伴隨診斷”與“精準(zhǔn)醫(yī)療”方向的投入重點。
學(xué)術(shù)高地建設(shè)： 負(fù)責(zé)與國內(nèi)頂級三甲醫(yī)院、科研院所建立合作，主導(dǎo)行業(yè)專家共識的起草或重大課題研究。
團(tuán)隊導(dǎo)師： 整合儀器與試劑團(tuán)隊，打破部門壁壘，確?！霸噭┻m配儀器、儀器服務(wù)臨床”。
知識產(chǎn)權(quán)： 構(gòu)建公司的專利矩陣，確保核心技術(shù)的合規(guī)性與領(lǐng)先性。
任職要求：
背景： 臨床醫(yī)學(xué)（病理學(xué)）、分子生物學(xué)等專業(yè)，博士學(xué)歷，具有海外留學(xué)或大型 IVD 企業(yè)研發(fā)管理背景。
資歷： 在病理行業(yè)有深厚的人脈和學(xué)術(shù)影響力，對中國病理科的實際運(yùn)作、集采環(huán)境及未來痛點有深刻且獨(dú)到的認(rèn)識。
特質(zhì)： 具備極強(qiáng)的商業(yè)敏銳度，能將復(fù)雜的技術(shù)語言轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值，擁有獨(dú)立帶領(lǐng)百人規(guī)模團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)力。
具體薪資面議