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更新于 6月11日

安保經(jīng)理

2.2-3萬(wàn)·14薪
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建筑工地保安員證海外工作
(一)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)所屬境外機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目組的海外安保管理,第一時(shí)間妥善處置突發(fā)事件,切實(shí)保障海外員工生命財(cái)產(chǎn)以及經(jīng)營(yíng)安全。 2.負(fù)責(zé)制定公司境外安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案及標(biāo)準(zhǔn)化管理體系和操作流程; 3.統(tǒng)籌境外機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)目組安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,定期更新風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)并制定針對(duì)性防控措施; 4.負(fù)責(zé)所在境外機(jī)構(gòu)及項(xiàng)目組安保隊(duì)伍的組建、管理、和訓(xùn)練等工作; 5.組織境外員工的安全培訓(xùn)及安保應(yīng)急演練,提升員工安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力; 6.根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,協(xié)調(diào)第三方安保資源(如當(dāng)?shù)匕脖9?、?guó)際救援機(jī)構(gòu)等); 7.對(duì)接中國(guó)駐外使領(lǐng)館、當(dāng)?shù)卣皣?guó)際安全組織、當(dāng)?shù)鼐?、安全局等部門,建立常態(tài)化信息溝通機(jī)制; 8.負(fù)責(zé)屬地公司安保設(shè)備的采購(gòu)、調(diào)配及管理等工作。 (二)任職要求: 1.年齡為45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,身體健康,能結(jié)束長(zhǎng)期住外工作,優(yōu)秀者或有軍警工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。 2.具備5年以上安保管理工作經(jīng)驗(yàn),或較長(zhǎng)時(shí)間的警務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。有特種兵、特警或國(guó)際安保公司背景者優(yōu)先。 3.具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與危機(jī)管理能力,熟練使用安保武器和器材,有防衛(wèi)技能。 4.具備較好的抗壓能力以及危機(jī)應(yīng)對(duì)能力,適應(yīng)環(huán)境的能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

山東省威海市環(huán)翠區(qū)統(tǒng)一路16

職位發(fā)布者

侯先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo威海國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司
威海國(guó)際公司是經(jīng)中華人民共和國(guó)商務(wù)部批準(zhǔn)的具有對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)的綜合性企業(yè)。經(jīng)過(guò)20多年的開(kāi)拓進(jìn)取,形成了國(guó)際工程承包、國(guó)際勞務(wù)合作、國(guó)際船務(wù)合作、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)四大產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn),礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)、國(guó)際物流、水產(chǎn)養(yǎng)殖等多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)格局,業(yè)務(wù)遍及世界三十多個(gè)國(guó)家和地區(qū),并在日本、韓國(guó)、剛果共和國(guó)、剛果民主共和國(guó)、莫桑比克等十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),綜合實(shí)力位居全國(guó)同行業(yè)前列。公司先后被國(guó)家商務(wù)部授予“全國(guó)商務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”,中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)授予“中國(guó)對(duì)外承包工程企業(yè)新星獎(jiǎng)”、“中國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)”、“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)”、“中國(guó)對(duì)外承包工程企業(yè)社會(huì)責(zé)任銀獎(jiǎng)”,山東省政府授予“對(duì)外承包勞務(wù)最佳企業(yè)”,中國(guó)銀行授予“一級(jí)(AAA)信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。憑借在國(guó)際工程承包領(lǐng)域的驕人業(yè)績(jī),公司連續(xù)數(shù)年入選美國(guó)ENR評(píng)出的全球最大225家國(guó)際承包商行列。公司以海納百川的胸襟,廣泛吸收凝聚各地優(yōu)秀人才。嚴(yán)進(jìn)寬出的人才流動(dòng)理念,開(kāi)放的企業(yè)文化,不拘一格、因才施用的人才策略,靈活多樣的人才培養(yǎng)機(jī)制,為公司打造出一支蓬勃向上的專業(yè)化、職業(yè)化和國(guó)際化團(tuán)隊(duì)。公司在1993年即實(shí)行股份制,在所有制改革方面走在全國(guó)同行的前列。通過(guò)實(shí)行股份制,使員工成為公司的股東和真正意義上的主人翁,為公司的快速發(fā)展帶來(lái)強(qiáng)勁動(dòng)力。公司科學(xué)管理,規(guī)范運(yùn)作。各項(xiàng)業(yè)務(wù)均通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。在實(shí)踐中不斷完善而形成的嚴(yán)密高效的業(yè)務(wù)流程和運(yùn)作體系、公平有效的人才評(píng)價(jià)和考核激勵(lì)機(jī)制、先進(jìn)的管理理念,使公司在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上保持著強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,公司規(guī)模不斷壯大,經(jīng)營(yíng)管理日漸成熟,未來(lái)十年的發(fā)展戰(zhàn)略十分明確:改善經(jīng)營(yíng)方式,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí);在提升內(nèi)在品質(zhì)和管理水平的基礎(chǔ)上,致力于公司規(guī)模的穩(wěn)步擴(kuò)大;提高國(guó)際化水平,盡快成長(zhǎng)為真正意義上的跨國(guó)公司,以一流的品質(zhì)更廣泛地服務(wù)客戶,造福社會(huì)。
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