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更新于 2月11日

質(zhì)量管理主任

1-1.5萬·13薪
  • 蘇州常熟市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化工
a.負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)、成品/半成品檢驗(yàn),生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,產(chǎn)品出入庫檢查全流程質(zhì)量控制,使用質(zhì)量工具分析檢驗(yàn)數(shù)據(jù),確保制程質(zhì)量穩(wěn)定;
b.負(fù)責(zé)不合格品、呆滯品的調(diào)查分析,組織協(xié)同各部門,推動(dòng)糾正預(yù)防措施流程,并驗(yàn)證措施有效性;
c.處理客戶投訴,質(zhì)量問題原因分析及整改措施的落實(shí),輸出整改報(bào)告,運(yùn)用質(zhì)量工具降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);
d.針對周期內(nèi)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,定期開展質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識;
e.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系管理(ISO9001/IATF16949),落實(shí)質(zhì)量體系內(nèi)容,不斷優(yōu)化質(zhì)量管理;
f.根據(jù)公司情況完成客戶需要的審核資料,統(tǒng)籌客戶現(xiàn)場審核安排,推進(jìn)不符合項(xiàng)整改落實(shí),以達(dá)到客戶要求,提升質(zhì)量管理水平;
g.分析工廠每月/年質(zhì)量運(yùn)行情況,形成《質(zhì)量月/年報(bào)》,根據(jù)質(zhì)量問題分類,總結(jié)原因及改善措施落實(shí)情況;
h.質(zhì)量相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程制定,定期組織評審修訂,定期組織班組培訓(xùn);
i.質(zhì)量人員管理,定期績效評價(jià),人員考核晉升,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè);
j.具備較強(qiáng)責(zé)任感、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力

獎(jiǎng)金績效

十三薪、年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

常熟市蘇州瀚海新材料有限公司

職位發(fā)布者

曲德謙/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州瀚海新材料有限公司
瀚海,特種聚合物、高性能粘合劑和功能涂層材料解決方案專家。國家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新“小巨人”,江蘇省民營科技企業(yè)、特種共聚酯工程技術(shù)研究中心,蘇州市企業(yè)工程技術(shù)研究中心、蘇州工業(yè)園區(qū)上市苗圃重點(diǎn)企業(yè)、瞪羚培育企業(yè),江蘇省潛在獨(dú)角獸企業(yè)。瀚海事業(yè)始于2010年,自創(chuàng)立之初就立志成為出色的高分子材料解決方案供應(yīng)商。公司總部和研發(fā)中心位于蘇州工業(yè)園區(qū)納米城——中瀚新材料科技有限公司,研發(fā)人員占比40%。我們在常熟建設(shè)了先進(jìn)自動(dòng)化的生產(chǎn)基地——蘇州瀚海新材料有限公司,在德國杜塞爾多夫設(shè)立了歐洲銷售子公司——瀚海新材料歐洲有限公司。瀚海始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新,致力于攻堅(jiān)關(guān)鍵材料技術(shù),幫助客戶提高產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。目前公司已有成熟的高性能聚合物科研平臺及功能粘結(jié)材料技術(shù)平臺,面向電子、新能源、光伏、汽車、食品藥品包裝、家電、印刷打印、紡織、消費(fèi)品等市場,為客戶提供全面的產(chǎn)品及解決方案。公司高度重視人才,為優(yōu)秀人才提供有競爭力薪資,包括年底十三薪、年終獎(jiǎng)金、研發(fā)及銷售專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪,可協(xié)助符合條件的本科及以上成員申請政府人才補(bǔ)助。福利方面,五險(xiǎn)一金、園區(qū)優(yōu)租房房源或月度租房補(bǔ)貼、額外帶薪假期、年節(jié)卡禮、健康檢查、社團(tuán)團(tuán)建等。通過不斷引進(jìn)國內(nèi)外一流高校的高素質(zhì)人才,瀚海新材已構(gòu)建了一支富有激情和創(chuàng)新能力的年輕團(tuán)隊(duì)。我們歡迎志同道合的您加入!
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