崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司海內(nèi)外各個崗位的招聘,業(yè)務(wù)、職能和高級崗位等;
2、負(fù)責(zé)和外阜城市的城市經(jīng)理對接,加強(qiáng)合作,提升招聘效率;
3、管理和優(yōu)化招聘供應(yīng)商,優(yōu)化成本;
4、提供人才信息和行業(yè)動態(tài),根據(jù)人才競爭分析,提出薪酬建議,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)人才需求的調(diào)整。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),汽車、金融相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)招聘流程及各種招聘渠道,熟練掌握招聘面試技巧及工具,能夠獨(dú)立開展日常招聘工作;
4、英文流利溝通
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、全勤獎、餐補(bǔ)、帶薪年假