崗位職責：
1、負責獲取集團戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，不斷制定并更新集團管理標準化體系的中長期建設(shè)規(guī)劃與年度實施路線圖;
2、負責設(shè)計、維護并完善體系頂層架構(gòu)即企業(yè)管理標準化導則，文件標準分類及編制規(guī)則，標準化文件層級矩陣;
3、負責維護、監(jiān)督及確認企業(yè)標準化管理體系運行有效性，組織定期及不定期的內(nèi)控審核及有效性評審;
4、負責對體系運行有效性監(jiān)控出現(xiàn)執(zhí)行問題采取糾正預(yù)防措施，對體系運行有效性的構(gòu)架問題采取改善措施;
5、負責企業(yè)標準化管理體系涵蓋的第三方管理體系(ISO90001,14001,45001及TS16949等)運行的監(jiān)督及指導;
6、負責企業(yè)標準化管理體系涉及的國家法規(guī)政策跟蹤、解讀、導入、落實、實施;
7、負責公司授權(quán)手冊構(gòu)建的管理；
8、負責監(jiān)督指導企業(yè)標準化的文控管理;
9、負責企業(yè)管理實踐的推廣及標準化。