職位描述
新員工培訓技術(shù)崗培訓企業(yè)文化培訓酒店/民宿培訓/輔導服務
(1)在部門負責人領(lǐng)導下，負責公司人力資源培訓工作。
(2)負責編寫人力資源培訓教育發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作和預算計劃，在領(lǐng)導批準后組織實施。
(3)指導各部門制定多層次的培訓教育計劃，并協(xié)助實施,
(4)負責組織新員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動，對參加人員進行考核。
(5)負責合理安排培訓資源，對培訓師進行合理分工，并適時聘用外部培訓講師。檢查講師培訓質(zhì)量和教學效果。
(6)組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓教材和資料；
(7)負責教育儀器設備的保養(yǎng)、保管；
(8)安排和管理外派培訓員工，審核員工業(yè)余學習費用報銷申請。
(9)負責收集同行業(yè)企業(yè)培訓信息資料，追蹤其動態(tài)，分析總結(jié)現(xiàn)有培訓政策效果，提出改進咨詢意見。
(10) 完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。
崗位要求：
1. 2年以上星級酒店培訓工作經(jīng)驗，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉員工培訓制度建設的方式方法以及操作流程
3. 熟悉內(nèi)外部培訓組織作業(yè)流程，有培訓規(guī)劃課程開發(fā)等經(jīng)驗，能獨立授課；
4. 熟知人力資源各項模塊，能依據(jù)酒店實際情況有效制定中長期培訓計劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開發(fā)設計培訓課程和編寫教材，具有員工職業(yè)生涯設計實際操作經(jīng)驗
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底、熟練運用各類辦公軟件
6. 很好的人際關(guān)系能力以及團隊合作精神
工作地點
日照東港區(qū)山東一達能源集團有限公司
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職位發(fā)布者
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山東一達能源集團有限公司山東一達能源集團有限公司成立于1996年，集團注冊資本27800萬元，擁有固定資產(chǎn)40多億元，正式員工1000多人。公司以“國內(nèi)領(lǐng)先，國際先進”為愿景，通過不斷開拓商業(yè)領(lǐng)域，打造服務品牌，奠定了目前業(yè)務板塊的格局和規(guī)模。成為以發(fā)展清潔能源為主業(yè)，涉及電梯、壓力容器生產(chǎn)經(jīng)營、房地產(chǎn)投資、物流化工、酒店經(jīng)營等領(lǐng)域的多元化企業(yè)。集團旗下?lián)碛幸贿_燃氣集團、達美酒店集團、山東達美置業(yè)、一達電梯、宏光物流等10多家子公司，業(yè)務遍及山東、湖北、上海、海南、江蘇等省市。集團以開拓創(chuàng)新，追求卓越為理念，發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)，致力于核心科技研發(fā)和創(chuàng)新能力提升，努力塑造具有競爭力的國內(nèi)一流企業(yè)。
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