崗位職責(zé)
1、制定并實施公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同一致;
2、負(fù)責(zé)公司信息化團(tuán)隊全面管理,包括團(tuán)隊建設(shè)、績效管理、人才培養(yǎng)與梯隊搭建;
3、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)全生命周期管理,推動系統(tǒng)整合與數(shù)據(jù)互通,消除信息孤島,提升系統(tǒng)協(xié)同效率與用戶體驗;
4、建立并持續(xù)完善IT合規(guī)與風(fēng)險管理體系,確保系統(tǒng)符合上市公司監(jiān)管要求,制定并落實安全防護(hù)策略與災(zāi)備方案。
5、制定并嚴(yán)格執(zhí)行信息化年度預(yù)算,優(yōu)化資源投入,通過技術(shù)手段與管理創(chuàng)新實現(xiàn)降本增效。
6、牽頭跨部門協(xié)作,推進(jìn)數(shù)字化項目落地,支撐業(yè)務(wù)增長與管理提升。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上信息化工作經(jīng)驗,其中至少5年以上中大型企業(yè)信息化管理經(jīng)驗,熟悉上市公司合規(guī)與治理要求;
2、具備從0到1主導(dǎo)大型系統(tǒng)建設(shè)或全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功案例;
3、精通ERP、CRM、供應(yīng)鏈、BI等系統(tǒng)的規(guī)劃與實施,具備多系統(tǒng)整合經(jīng)驗;
4、熟悉ISO27001、網(wǎng)絡(luò)安全法、GDPR等合規(guī)體系,具備應(yīng)對內(nèi)外部審計的實際經(jīng)驗;
5、擅長IT預(yù)算編制、成本分析與優(yōu)化,具備較強的商業(yè)思維與投資決策能力;
6、具備50人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)能力。