一、職能職責(zé)
1、基于整車開發(fā)需求，對電池包的性能（如能量、電壓、功率、壽命）進(jìn)行分解，完成電池的選型，并整車布置、底盤、車身、電氣、熱管理等部門協(xié)同，確定電池包在車上的最終布置、接口和安裝方案、熱管理策略、電氣架構(gòu)及BMS功能定義。
2、根據(jù)電池包整體方案設(shè)計，涉及機(jī)械部件、零部件安裝位置與線束走向等，輸出3D數(shù)據(jù)、2D圖紙、BOM（物料清單）等技術(shù)文件。
3、主導(dǎo)或參與設(shè)計失效模式分析（DFMEA），制定驗證計劃（DVP）。跟蹤產(chǎn)品在試制、測試、量產(chǎn)各階段的問題，主導(dǎo)分析并推動設(shè)計改善和驗證。
4、支持生產(chǎn)導(dǎo)入，與工藝、制造、質(zhì)量團(tuán)隊緊密協(xié)作，解決開發(fā)與生產(chǎn)中的問題。管理工程變更，進(jìn)行產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化與降本。
5、作為技術(shù)窗口，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)對接、評估和審核。組織設(shè)計評審，識別并解決技術(shù)風(fēng)險，確保項目目標(biāo)（時間、成本、質(zhì)量）達(dá)成。
6、支持法規(guī)認(rèn)證：確保電池系統(tǒng)滿足國內(nèi)外強(qiáng)制性法規(guī)和認(rèn)證要求（如GB/T、ECE R100等）。
二、素質(zhì)要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、了解汽車專業(yè)基礎(chǔ)知識、較強(qiáng)的執(zhí)行力，具備分析解決問題能力。
3、熟悉CATIA等三維設(shè)計軟件，了解電池系統(tǒng)工作原理，具有1-3年行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗更佳。