工作職責(zé):
1、 招聘,面試,邀約,入職,離職,入職員工培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn),制度培訓(xùn);
2、員工社保申報(bào);
3、熟悉勞動(dòng)法,執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)、配合財(cái)務(wù)核算員工的薪酬事宜;
5、辦公用品與員工福利的購買、考勤統(tǒng)計(jì)。
職位福利:五險(xiǎn)、包住、出差補(bǔ)助、餐補(bǔ)、員工食堂