崗位職責:
1.風險管控:牽頭建立營銷全流程風險管控體系,全程把控營銷活動,防范預(yù)算失控、合規(guī)疏漏等風險,降低潛在損失。
2.企劃統(tǒng)籌:制定各類營銷企劃方案,推進方案落地執(zhí)行,并開展復盤優(yōu)化,最大化資源利用效率,推動業(yè)績增長。
3.市場調(diào)研:統(tǒng)籌系統(tǒng)化市場調(diào)研工作,整合內(nèi)外部數(shù)據(jù),形成專業(yè)調(diào)研報告,為營銷戰(zhàn)略制定提供科學依據(jù),支撐精準決策。
4.品牌管理:明確品牌定位,整合品牌宣傳資源,優(yōu)化傳播渠道,提升品牌美譽度與市場影響力,打造差異化競爭優(yōu)勢。
5.部門協(xié)同:建立跨部門溝通協(xié)作機制,協(xié)調(diào)解決營銷中心與內(nèi)部各部門的協(xié)同問題,打破部門壁壘,提升整體運營效能。
6.團隊管理:負責營銷企劃團隊的建設(shè)、培養(yǎng)與考核,統(tǒng)籌部門日常管理,確保各項工作高效推進。
任職資格:
1.年齡50周歲以下,男女不限;
2.碩士研究生及以上學歷,工商管理或法律、法學等相關(guān)專業(yè);
3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年及以上部門負責人經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可放寬。
4.深度熟悉商業(yè)運營、銷售、合作等各類業(yè)務(wù)模式,可從業(yè)務(wù)視角提供專業(yè)法務(wù)支撐;
5.具備企業(yè)整體風控體系搭建、全流程合規(guī)管理經(jīng)驗;
6.擁有企業(yè)法律培訓、法律知識體系建設(shè)、標準化流程搭建等工作經(jīng)驗與實績;
7.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、風險預(yù)判、跨部門協(xié)同及問題解決能力,過往工作成果突出、業(yè)績優(yōu)異。
職位福利:
五險二金、績效獎金、帶薪年假、探親假、陪護假、育兒假、獨生子女父母護理假、定期體檢、文體活動、節(jié)日福利、提供食宿、免費班車