崗位職責(zé):
1、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的合法合規(guī)。
2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
3、完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。
4、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。
5、開展法律培訓(xùn),針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn),增強(qiáng)大家的法律意識,豐富相關(guān)法律知識和實(shí)踐技巧。
6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
7、處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。
8、完成上級交代的其他事務(wù)。
任職資格要求:
本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,法律專業(yè),有2年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
五險一金、午餐補(bǔ)助、帶薪年假。