一、崗位核心定位
負(fù)責(zé)倉庫整體運(yùn)營管理、流程優(yōu)化設(shè)計(jì)、庫存精準(zhǔn)管控及系統(tǒng)落地應(yīng)用，通過科學(xué)規(guī)劃與高效執(zhí)行，保障倉儲(chǔ)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化、智能化運(yùn)轉(zhuǎn)，支撐公司供應(yīng)鏈體系穩(wěn)定高效。
二、崗位職責(zé)
1. 倉儲(chǔ)規(guī)劃與管理：主導(dǎo)倉庫布局優(yōu)化、庫位規(guī)劃設(shè)計(jì)，制定倉儲(chǔ)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（入庫、存儲(chǔ)、出庫、盤點(diǎn)）及管理制度，推動(dòng)倉儲(chǔ)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化落地；
2. 庫存管控：負(fù)責(zé)庫存動(dòng)態(tài)監(jiān)控、呆滯料清理、庫存準(zhǔn)確率提升，定期組織全面盤點(diǎn)與循環(huán)盤點(diǎn)，分析庫存差異并制定改進(jìn)措施，確保賬實(shí)相符；
3. 團(tuán)隊(duì)與日常運(yùn)營：統(tǒng)籌倉庫人員安排、工作分配與技能培訓(xùn)，監(jiān)督日常作業(yè)進(jìn)度與質(zhì)量，處理倉儲(chǔ)環(huán)節(jié)突發(fā)問題等；
4. 系統(tǒng)操作與優(yōu)化：熟練運(yùn)用 WMS、ERP 系統(tǒng)及至少 1 種主流庫存管理工具（如 SAP、金蝶 K/3、用友 U9 等），負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、單據(jù)審核、報(bào)表生成等系統(tǒng)賬務(wù)處理，確保賬實(shí)一致；
5. 成本與效率提升：分析倉儲(chǔ)運(yùn)營成本（人力、耗材、空間），通過流程優(yōu)化、資源合理配置等方式降低成本；跟蹤倉儲(chǔ)關(guān)鍵指標(biāo)（出庫準(zhǔn)確率、庫存周轉(zhuǎn)率、作業(yè)效率），持續(xù)提升運(yùn)營效能；
6. 合規(guī)與安全：落實(shí)倉庫消防安全、物資防潮防盜等管理要求，確保倉儲(chǔ)作業(yè)符合行業(yè)規(guī)范及公司安全標(biāo)準(zhǔn)。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3 年以上倉庫管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2. 系統(tǒng)技能：能獨(dú)立完成系統(tǒng)初始化設(shè)置、流程配置、數(shù)據(jù)核對及問題排查，具備系統(tǒng)操作培訓(xùn)或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 專業(yè)能力：掌握倉儲(chǔ)規(guī)劃方法論（庫位優(yōu)化、批量管理等），具備較強(qiáng)的庫存分析；
4. 綜合素質(zhì)：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，
5. 加分項(xiàng)：會(huì)葡語或者英語，持有叉車證、物流師證書等相關(guān)資質(zhì)。