崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)管控,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,完善財(cái)務(wù)體系的規(guī)范與效率建設(shè);
2、利用財(cái)務(wù)核算和相關(guān)會(huì)計(jì)理論為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
3、對各分公司財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作、降本增效等進(jìn)行總體盤點(diǎn)、統(tǒng)籌與管控;
4、監(jiān)控資金流,并根據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)出部門反饋的市場信息及預(yù)判做出現(xiàn)金流量的預(yù)判,進(jìn)而制定公司的資金計(jì)劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與配給各分公司的資金達(dá)到集團(tuán)資金利用的最大化;
5、對各公司的稅收進(jìn)行整體籌劃和管理;
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,負(fù)責(zé)各公司內(nèi)部控制監(jiān)督與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)治理,審批公司重大財(cái)務(wù)流向;
7、優(yōu)化內(nèi)部各公司財(cái)務(wù)部門的人力資源架構(gòu),統(tǒng)籌指導(dǎo)各分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管對各所屬財(cái)務(wù)部門人員的管理;
8、組織與配合審計(jì)的相關(guān)工作,完成各類審計(jì)報(bào)告;
9、審核并匯總各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表并提交給總經(jīng)理;
10、收集并審核各公司提交的年度預(yù)算報(bào)表并做出有效分析,從財(cái)務(wù)角度向總經(jīng)理提交預(yù)算可行性報(bào)告。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類專業(yè),8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年以上的財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn),有貨代行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃及資金調(diào)撥能力,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、稅法等法律法規(guī)及相關(guān)銀行、稅務(wù)系統(tǒng)的工作流程;
3、具備財(cái)務(wù)備部門和人員管理的經(jīng)驗(yàn)和能力,有責(zé)任心,原則性強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),為人正直,善于分析,善于溝通和協(xié)調(diào);
4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,對企業(yè)的資金管理尤其是增值有深刻的見解。