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更新于 6月12日
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舉報(bào)

人事行政主管

5000-6000元
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP人力資源服務(wù)
以下是一份通用的人事行政主管職位描述及任職資格模板，可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求調(diào)整內(nèi)容： 人事行政主管 職位描述 1. 人力資源管理 ? 統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊工作，制定并優(yōu)化人力資源管理制度與流程。 ? 負(fù)責(zé)人員招聘全流程，分析崗位需求，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，確保人才高效匹配。 ? 推動(dòng)員工培訓(xùn)體系建設(shè)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，評(píng)估培訓(xùn)效果，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 ? 主導(dǎo)績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)與實(shí)施，定期開展績(jī)效面談，優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制。 ? 處理員工入離職、調(diào)動(dòng)、晉升等手續(xù)，維護(hù)員工檔案，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)糾紛。 2. 行政管理 ? 制定行政管理制度，優(yōu)化辦公流程，保障公司日常運(yùn)營(yíng)高效有序。 ? 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備的采購(gòu)、管理及維護(hù)，控制行政成本。 ? 統(tǒng)籌公司會(huì)議、活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，協(xié)調(diào)跨部門資源，提升溝通效率。 ? 管理辦公環(huán)境、安全與后勤事務(wù)，確保辦公場(chǎng)所安全、整潔。 ? 對(duì)接外部單位（如物業(yè)、工商等），處理相關(guān)事務(wù)與證照年檢。 3. 團(tuán)隊(duì)與協(xié)作 ? 管理人事行政團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)下屬提升專業(yè)能力。 ? 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。 ? 與各部門保持密切溝通，提供人力資源與行政支持，解決實(shí)際問(wèn)題。 任職資格 1. 學(xué)歷年齡 ? 年齡25-35歲，學(xué)歷本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ? 3-5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 熟悉人力資源六大模塊及行政管理全流程，具備獨(dú)立制定制度與落地執(zhí)行能力。 3. 核心素質(zhì) ? 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及突發(fā)事件處理能力。 ? 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力與服務(wù)意識(shí)。 ? 具備創(chuàng)新思維，能持續(xù)優(yōu)化管理流程，提升工作效率。

工作地點(diǎn)

石家莊裕華區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫字樓B座(建華南大街)

職位發(fā)布者

王女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江綠升物業(yè)服務(wù)有限公司石家莊分公司
浙江綠升物業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“綠升服務(wù)”）成立于1999年，注冊(cè)資金6000萬(wàn)，是綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)全資公司，具有國(guó)家一級(jí)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)，是綠城服務(wù)上市的重要組成部分，2016年7月12日，綠城服務(wù)成功在香港上市（股票代碼：HK 2869）；2017年3月6日，深港通開通以來(lái)首次開通以來(lái)首次調(diào)整入選股票。綠城服務(wù)（2869）獲準(zhǔn)調(diào)入深港通名單。綠升服務(wù)是中國(guó)指數(shù)研究院“全國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)物業(yè)服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)領(lǐng)先企業(yè)”、“中國(guó)物業(yè)服務(wù)專業(yè)特色領(lǐng)先品牌企業(yè)”、“中國(guó)物業(yè)行業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)。”2016年榮獲“2016中國(guó)物業(yè)服務(wù)特色企業(yè)'親情精智管家'”、“2016中國(guó)物業(yè)服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)領(lǐng)先企業(yè)”、“2016中國(guó)物業(yè)服務(wù)質(zhì)好價(jià)優(yōu)領(lǐng)先企業(yè)“、“中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)成員”、“中國(guó)物業(yè)行業(yè)AAA級(jí)信用”企業(yè)。 2017年榮獲“2017中國(guó)特色物業(yè)服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)——親情精致管家”“2017中國(guó)物業(yè)服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)領(lǐng)先企業(yè)”“2017中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”“綠升服務(wù)”管理項(xiàng)目“國(guó)仕山”榮獲2017中國(guó)五星級(jí)物業(yè)服務(wù)小區(qū)。經(jīng)過(guò)十八年發(fā)展，綠升服務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國(guó)10個(gè)省份，32所城市，下設(shè)50家分子公司，現(xiàn)有員工2000余人，其中工程師、注冊(cè)物業(yè)管理師等中級(jí)以上職稱人員百余人。服務(wù)項(xiàng)目117個(gè)，服務(wù)業(yè)主6萬(wàn)余戶，服務(wù)面積1500余萬(wàn)㎡，儲(chǔ)備面積 1348余萬(wàn)㎡。浙江綠升物業(yè)石家莊分公司成立于2013年3月，注冊(cè)資金500萬(wàn)，現(xiàn)服務(wù)已覆蓋河北省石家莊、廊坊、張家口、邢臺(tái)、定州5個(gè)城市，2017年7月成立保定分公司，現(xiàn)有員工400余人，服務(wù)面積231萬(wàn)㎡，儲(chǔ)備面積165萬(wàn)㎡。業(yè)績(jī)： 1.石家莊分公司于2015年成功當(dāng)選為石家莊市物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位 2.石家莊分公司于2016年成功當(dāng)選為河北省物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位 3.石家莊分公司于2017年成功榮升為河北省物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位 4.石家莊國(guó)仕山于2015年11月被評(píng)為“石家莊市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)” 5.石家莊國(guó)仕山于2016年12月被評(píng)為“河北省物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”。綠升服務(wù)將全面啟動(dòng)多元化的發(fā)展策略，通過(guò)塑造清晰的品牌形象，營(yíng)造“智慧園區(qū)”特色服務(wù)產(chǎn)品、構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式，完成全國(guó)戰(zhàn)略布局，致力于將“中國(guó)幸福人居的收藏家”的服務(wù)愿景帶給更多的業(yè)主及客戶，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型服務(wù)業(yè)向知識(shí)密集型、技術(shù)密集型的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
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