高級銷售經(jīng)理招聘公告
一、崗位核心職責(zé)
1. 目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)制定并分解年度/季度銷售目標(biāo),通過有效的輔導(dǎo)與過程管理,驅(qū)動團隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。
2. 市場策略與規(guī)劃:深入分析市場趨勢與競爭格局,制定高效的區(qū)域/行業(yè)市場拓展策略與客戶開發(fā)計劃。
3. 大客戶開發(fā)與關(guān)系經(jīng)營:主導(dǎo)重點行業(yè)客戶、戰(zhàn)略大客戶的開發(fā)、談判與長期關(guān)系維護,深度挖掘并滿足客戶多層次需求。
4. 市場情報與策略支持:系統(tǒng)收集市場信息、競品動態(tài),參與產(chǎn)品與營銷策略的制定,為業(yè)務(wù)決策提供前線洞察。
5. 客戶體系化運營:建立并完善客戶檔案與分級管理體系,推動客戶服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化與專業(yè)化,提升客戶滿意與忠誠度。
6. 高效協(xié)同與匯報:保持與上級及跨部門(如市場、產(chǎn)品、服務(wù))的高效溝通,定期匯報關(guān)鍵項目進(jìn)展、業(yè)績達(dá)成及市場風(fēng)險與機遇。
二、任職資格要求
1. 基本條件:
· 學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,5年以上直銷或大客戶銷售經(jīng)驗,其中至少3年必須專注于應(yīng)急裝備、消防車輛或緊密關(guān)聯(lián)的領(lǐng)域銷售。
· 客戶資源:在應(yīng)急管理、消防救援、大型工業(yè)企業(yè)或相關(guān)政府部門中擁有已驗證的客戶資源與成功案例者優(yōu)先。
· 行業(yè)背景:有知名應(yīng)急安全裝備企業(yè)、消防車企或大型工程機械企業(yè)從業(yè)履歷者優(yōu)先。
2. 核心能力:
· 市場與銷售能力:出色的市場分析、策略規(guī)劃及客戶攻關(guān)能力,精通復(fù)雜銷售流程。
· 團隊管理與激勵能力:具備帶領(lǐng)(或核心協(xié)助管理)銷售團隊的經(jīng)驗,善于激勵與培養(yǎng)下屬。
· 商務(wù)溝通與談判能力:卓越的商務(wù)談判、高層對話及跨部門協(xié)調(diào)能力。
· 抗壓與解決問題能力:能在高強度目標(biāo)壓力下保持韌性,獨立解決開拓過程中的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。
3. 個人特質(zhì):
· 結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動力強,對成功有強烈渴望。
· 思維清晰,善于學(xué)習(xí),能快速理解復(fù)雜產(chǎn)品與技術(shù)方案。
· 正直誠信,具備優(yōu)秀的職業(yè)操守與團隊協(xié)作精神。
三、薪資福利
薪資待遇:薪資面議;根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn)提供豐厚的獎金和提成。
福利保障:提供完善的五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、免費通勤及員工餐等。
職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,定期組織專業(yè)培訓(xùn)和技能提升課程,幫助員工不斷提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。