崗位職責(zé):
1、經(jīng)營分析: 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)的收入、成本、毛利、費(fèi)用等關(guān)鍵指標(biāo)的監(jiān)控、分析、預(yù)測與報(bào)告,為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持;
2、業(yè)務(wù)支持: 參與銷售目標(biāo)制定、預(yù)算編制、合同財(cái)務(wù)評(píng)審、定價(jià)策略分析及專項(xiàng)盈利測算;
3、風(fēng)險(xiǎn)管控: 監(jiān)控應(yīng)收賬款與信用風(fēng)險(xiǎn),協(xié)同催收與信用評(píng)估,確保業(yè)務(wù)合規(guī);
4、流程優(yōu)化: 識(shí)別并推動(dòng)業(yè)財(cái)流程改進(jìn),參與相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)化,提升協(xié)同效率。
任職要求
1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中至少1年從事財(cái)務(wù)分析或業(yè)務(wù)支持工作,有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),精通Excel及數(shù)據(jù)分析,熟悉ERP/CRM系統(tǒng);
3、出色的業(yè)務(wù)理解與跨部門溝通能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和解決問題的思維。