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更新于 今天

武漢市分行-法律事務(wù)管理

面議
  • 武漢江漢區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職

職位描述

工作經(jīng)歷及工作年限要求:
1.具有5年及以上經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作經(jīng)歷。具備擬招聘崗位所需的任職資格證書或其他資格條件。
2.熟悉合同法、公司法、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策,有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。能夠提供行內(nèi)日常性法律咨詢服務(wù),為重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見或建議。
其他條件:
1.遵紀(jì)守法,身體健康,具有良好的政治素質(zhì)、個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔奉公,無(wú)違法、違規(guī)等不良從業(yè)記錄;
2.具有高度責(zé)任心與事業(yè)心,性格外向,吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的邏輯分析和學(xué)習(xí)應(yīng)變能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、文字組織能力;
3.具備良好的溝通能力和談判技巧,誠(chéng)信正直,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

湖北省 / 武漢市 / 江漢區(qū)

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司湖北省分行公司標(biāo)簽
年輕的郵儲(chǔ)銀行已有近百年的歷史。1919年,中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行的前身郵政儲(chǔ)金局成立,成為當(dāng)時(shí)六大金融支柱“四行兩局”的重要組成部分。在建國(guó)初期,郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)停辦,繼續(xù)辦理匯兌業(yè)務(wù)。1986年,郵政儲(chǔ)蓄正式恢復(fù)開辦。2007年3月,根據(jù)國(guó)務(wù)院金融體制改革的總體安排,中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行正式成立。目前,已在“A+H”股兩地上市。十余年來(lái),郵儲(chǔ)銀行堅(jiān)持普惠金融理念,自覺承擔(dān)“普之城鄉(xiāng),惠之于民”的社會(huì)責(zé)任,秉承“進(jìn)步與您同步”的服務(wù)理念,走出了一條服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)社區(qū)的特色發(fā)展之路,整體網(wǎng)點(diǎn)數(shù)接近4萬(wàn)個(gè),服務(wù)個(gè)人客戶超過(guò)5.7億戶,覆蓋了我國(guó)(除港澳臺(tái))全部城市和近99%的縣域地區(qū),成為全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模最大、覆蓋面最廣、服務(wù)客戶數(shù)量最多的商業(yè)銀行。中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行湖北省分行成立于2008年1月22日,為總行在湖北省內(nèi)設(shè)置的一級(jí)分行,共下轄13家二級(jí)分行、68家一級(jí)支行、338個(gè)自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn),1301個(gè)代理營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),同時(shí)為社會(huì)提供網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、電話銀行、電視銀行等多個(gè)電子服務(wù)渠道,服務(wù)觸角遍及廣袤城鄉(xiāng)。成立十余年來(lái),在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,湖北省分行將支持湖北經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn),每年貸款凈增、增幅和新增存貸比均列全省銀行業(yè)前列,資產(chǎn)質(zhì)量始終保持同業(yè)領(lǐng)先水平。資產(chǎn)總額達(dá)到5700億元,排湖北同業(yè)第4位。各項(xiàng)貸款余額1616億元,市場(chǎng)占有率3.36%,排全省同業(yè)第9位,凈增143.5億元,增幅9.8%,各項(xiàng)貸款不良率1.04%(含信用卡),撥備覆蓋率230.78%,優(yōu)于湖北金融同業(yè)。現(xiàn)已經(jīng)成長(zhǎng)為省內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋面最廣、服務(wù)人群最多、品牌影響最深、發(fā)展速度最快的國(guó)有大型銀行。湖北省分行作為省內(nèi)國(guó)有大行,已建立起規(guī)范的職位體系架構(gòu)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男匠昕?jī)效體系、全面的福利待遇模塊、完善的教育培訓(xùn)規(guī)劃以及豐富的職工文娛活動(dòng),可為職工提供廣闊、靈活的職業(yè)發(fā)展空間。
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