崗位職責(zé)：
1、通過執(zhí)行并落地零售運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、策略，提升門店整體運(yùn)營效率、客戶服務(wù)體驗(yàn)，最終提升單店盈利能力；
2、零售運(yùn)營體系與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)：
①制定、優(yōu)化及完善全國門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程（SOP），涵蓋店面形象、商品陳列、銷售服務(wù)、庫存管理、客戶關(guān)系等各個(gè)環(huán)節(jié)；
②按規(guī)劃節(jié)奏建立并監(jiān)督執(zhí)行統(tǒng)一的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，打造終端門店形象和服務(wù)品質(zhì)的品牌特性；
③定期對運(yùn)營流程進(jìn)行復(fù)盤和優(yōu)化，提升整體運(yùn)營效率。
3、銷售業(yè)績與利潤管理：監(jiān)控并分析各門店的銷售數(shù)據(jù)、關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），如坪效、人效、客單價(jià)、成交率等，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)提出改進(jìn)策略；
4、標(biāo)桿店運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)全國標(biāo)桿店鋪的運(yùn)營支持，通過落地標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理，最終達(dá)成銷售及利潤目標(biāo)；
5、門店運(yùn)營支持與督導(dǎo)：基于加盟商需求提供門店運(yùn)營支持，通過帶教服務(wù)提升加盟商店鋪運(yùn)營能力，解決門店在運(yùn)營過程中遇到的實(shí)際問題；
6、持續(xù)優(yōu)化線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)為終端珠寶銷售顧問賦能，助力本品牌終端店鋪銷售業(yè)績的提升；
7、培訓(xùn)規(guī)劃：根據(jù)市場需求及品牌發(fā)展戰(zhàn)略，完善課程體系，規(guī)劃落地集訓(xùn)大課、團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)課程，助力團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能、通用能力提升。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、加盟為主模式下終端店鋪零售工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，跨區(qū)域大體量管理經(jīng)驗(yàn)5年以上或全國管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、結(jié)果導(dǎo)向/財(cái)務(wù)敏銳/數(shù)據(jù)分析/問題解決能力/溝通表達(dá)/高效團(tuán)隊(duì)管理。