職位描述
甲方公司快速消費(fèi)品
一、【核心職責(zé)】
1.?市場數(shù)據(jù)收集?：通過問卷調(diào)查、訪談、焦點(diǎn)小組、行業(yè)報(bào)告、數(shù)據(jù)庫等多種渠道，系統(tǒng)性地收集市場趨勢、售點(diǎn)問題、消費(fèi)者行為、競爭對手動態(tài)及政策法規(guī)等信息。
2.?數(shù)據(jù)分析與洞察?：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析工具（如SPSS、Excel、Python、SQL等）對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、整理和分析。挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律，評估市場規(guī)模、增長潛力、消費(fèi)者偏好，識別潛在機(jī)會與風(fēng)險(xiǎn)。
3.?報(bào)告撰寫與匯報(bào)?：將分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為清晰易懂的市場研究報(bào)告、演示文稿。內(nèi)容通常包括市場概況、競爭格局、趨勢預(yù)測，并向管理層或相關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)。
4.?競爭與行業(yè)監(jiān)控?：持續(xù)跟蹤競爭對手的產(chǎn)品、定價(jià)、市場份額及營銷策略，進(jìn)行深入的競爭分析。密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)，依據(jù)行業(yè)渠道變化，判斷行業(yè)發(fā)展趨勢。
5.?戰(zhàn)略支持與協(xié)作?：基于市場洞察，為企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)、市場進(jìn)入、品牌定位、營銷策略及銷售目標(biāo)制定提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。與市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)、銷售等多個部門緊密協(xié)作，確保市場信息有效轉(zhuǎn)化為商業(yè)行動。
二、【任職要求】
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：崗位要求2年以上市場研究或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.數(shù)據(jù)分析能力：精通數(shù)據(jù)分析軟件和工具，如Excel（高級函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表）、SPSS、R、Python（Pandas, NumPy）、SQL等，熟悉統(tǒng)計(jì)分析方法。
4.市場研究能力：熟練掌握各種定性和定量的市場調(diào)研方法與設(shè)計(jì)（如問卷設(shè)計(jì)、訪談、焦點(diǎn)小組）。
??綜合能力：
1.敏銳的市場洞察力和強(qiáng)烈的商業(yè)意識。
2.強(qiáng)大的邏輯思維、分析能力和解決問題的能力。
3.出色的溝通表達(dá)能力，能清晰地向不同背景的團(tuán)隊(duì)成員闡述復(fù)雜數(shù)據(jù)背后的含義。
4.注重細(xì)節(jié)、責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.?市場數(shù)據(jù)收集?：通過問卷調(diào)查、訪談、焦點(diǎn)小組、行業(yè)報(bào)告、數(shù)據(jù)庫等多種渠道，系統(tǒng)性地收集市場趨勢、售點(diǎn)問題、消費(fèi)者行為、競爭對手動態(tài)及政策法規(guī)等信息。
2.?數(shù)據(jù)分析與洞察?：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析工具（如SPSS、Excel、Python、SQL等）對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、整理和分析。挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律，評估市場規(guī)模、增長潛力、消費(fèi)者偏好，識別潛在機(jī)會與風(fēng)險(xiǎn)。
3.?報(bào)告撰寫與匯報(bào)?：將分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為清晰易懂的市場研究報(bào)告、演示文稿。內(nèi)容通常包括市場概況、競爭格局、趨勢預(yù)測，并向管理層或相關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)。
4.?競爭與行業(yè)監(jiān)控?：持續(xù)跟蹤競爭對手的產(chǎn)品、定價(jià)、市場份額及營銷策略，進(jìn)行深入的競爭分析。密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)，依據(jù)行業(yè)渠道變化，判斷行業(yè)發(fā)展趨勢。
5.?戰(zhàn)略支持與協(xié)作?：基于市場洞察，為企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)、市場進(jìn)入、品牌定位、營銷策略及銷售目標(biāo)制定提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。與市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)、銷售等多個部門緊密協(xié)作，確保市場信息有效轉(zhuǎn)化為商業(yè)行動。
二、【任職要求】
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：崗位要求2年以上市場研究或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.數(shù)據(jù)分析能力：精通數(shù)據(jù)分析軟件和工具，如Excel（高級函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表）、SPSS、R、Python（Pandas, NumPy）、SQL等，熟悉統(tǒng)計(jì)分析方法。
4.市場研究能力：熟練掌握各種定性和定量的市場調(diào)研方法與設(shè)計(jì)（如問卷設(shè)計(jì)、訪談、焦點(diǎn)小組）。
??綜合能力：
1.敏銳的市場洞察力和強(qiáng)烈的商業(yè)意識。
2.強(qiáng)大的邏輯思維、分析能力和解決問題的能力。
3.出色的溝通表達(dá)能力，能清晰地向不同背景的團(tuán)隊(duì)成員闡述復(fù)雜數(shù)據(jù)背后的含義。
4.注重細(xì)節(jié)、責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資不限，可面議。
工作地點(diǎn)
桂林七星區(qū)英才科技園創(chuàng)業(yè)三道11號
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桂林潔伶工業(yè)有限公司【公司簡介】潔伶公司創(chuàng)建于1993年，總部位于山水甲天下的桂林，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的制造型高新技術(shù)企業(yè)，是國內(nèi)發(fā)展最快的婦女衛(wèi)生巾和嬰兒紙尿褲生產(chǎn)企業(yè)，在國內(nèi)婦嬰用品行業(yè)排名前三。潔伶公司目前擁有“桂林潔伶工業(yè)有限公司（高新區(qū)）”、“桂林潔伶工業(yè)有限公司（英才園）”和“武漢潔伶衛(wèi)生用品有限公司”3個大型生產(chǎn)基地，總占地面積近500畝；現(xiàn)有員工4000余人，世界一流的生產(chǎn)線40余條，年生產(chǎn)能力達(dá)50億片以上；銷售網(wǎng)絡(luò)遍布華南、西南、華中、華東地區(qū)的19個省。公司秉承關(guān)愛女性健康及嬰幼兒健康成長的企業(yè)宗旨，長期以來致力于“女性一次性護(hù)理用品”及“嬰幼兒一次性護(hù)理用品”的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。經(jīng)過三十余載的品牌沉淀，公司已經(jīng)形成具有鮮明品牌特點(diǎn)的產(chǎn)品系列：“潔伶”系列行業(yè)內(nèi)全周期護(hù)理產(chǎn)品銷量冠軍；“淘淘氧棉”系列行業(yè)內(nèi)純棉類產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)者；“V-girl未可”系列行業(yè)內(nèi)最潮酷時(shí)尚產(chǎn)品；“UWILL由意”行業(yè)內(nèi)實(shí)惠、好用又不失品味的高性價(jià)比產(chǎn)品；“淘淘酷”系列最舒適的嬰幼兒產(chǎn)品。公司五大核心品牌，60余個SKU，產(chǎn)品全面覆蓋各類消費(fèi)群體。公司產(chǎn)品全面進(jìn)駐沃爾瑪、家樂福、大潤發(fā)、步步高、華潤萬家、永輝等國內(nèi)外主要大型連鎖商超的5000余個終端門店，且向下滲透至全國地/縣級市場的5萬多個銷售網(wǎng)點(diǎn)。三十余載的用心與專注，潔伶已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。潔伶人一直秉承“用心做好每件事”的行為準(zhǔn)則，與消費(fèi)者心心相連。潔伶致力于做婦嬰用品健康護(hù)理專家，力爭立百年潔伶！【公司福利】 1、住宿安排：公司提供免費(fèi)宿舍，配置熱水器、冷暖空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽臺； 2、工作用餐：公司總部食堂工作日將提供早、中、晚三餐； 3、五險(xiǎn)一金：公司為員工購買五險(xiǎn)一金，額外購買商業(yè)保險(xiǎn)； 4、培訓(xùn)發(fā)展：公司有完善的培訓(xùn)體系，為員工提供個人發(fā)展和學(xué)習(xí)機(jī)會； 5、休假及福利：享受國家規(guī)定的所有法定假期以及年休假，傳統(tǒng)節(jié)日禮品、禮金等； 6、薪資保障：根據(jù)個人績效和公司整體效益評定并發(fā)放鼓勵性獎金，績效優(yōu)秀的員工可獲得年度調(diào)薪機(jī)會； 7、員工活動：組織多種團(tuán)建活動，包括籃球比賽、氣排球比賽、羽毛球比賽、戶外拓展、大型晚會等； 8、工作閑暇：美味下午茶和豐富的零食讓你在工作期間元?dú)鉂M滿?！緷嵙嫫髽I(yè)觀】企業(yè)能否得以永續(xù)發(fā)展，取決于企業(yè)在社會中存在的價(jià)值。企業(yè)以及企業(yè)的產(chǎn)品，如果在社會中可有可無，那企業(yè)絕無永續(xù)發(fā)展的可能，因?yàn)樗鼰o存在的意義。若使企業(yè)長盛不衰，必須為社會的進(jìn)步，人類的文明起到促進(jìn)作用。
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