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更新于 今天

培訓(xùn)主管

7000-9000元
  • 桂林七星區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)拓展培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)培訓(xùn)銷售團隊HRBP快速消費品
該崗位服務(wù)于公司銷售系統(tǒng),主要負責(zé)銷售系統(tǒng)內(nèi)校招管培生、社招潛力新人、中高層人才梯隊建設(shè)等工作,類似培訓(xùn)端的HRBP。
工作職責(zé):
1、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略,做好銷售系統(tǒng)培訓(xùn)活動規(guī)劃、組織及執(zhí)行,培訓(xùn)效果評估與改進,培訓(xùn)方式創(chuàng)新與應(yīng)用(線上與線下);
2、負責(zé)開展人員帶教跟進與考核,設(shè)計帶教標準與考核方式;
3、結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求,負責(zé)課件開發(fā)及培訓(xùn)應(yīng)用,建設(shè)課程庫及培訓(xùn)師隊伍;
4、協(xié)同人力資源部開展銷售系統(tǒng)人力招聘活動,完善人員評估方法及工具;
5、完成上級交辦的其他事項,與公司橫向職能部門協(xié)同與合作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具備2年以上人力培育相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、形象氣質(zhì)佳,溝通表達能力強;
4、有較強的總結(jié)及文字處理能力,善于學(xué)習(xí),理解力強;
5、有較強的培訓(xùn)能力,活動組織及協(xié)調(diào)能力強;
6、精通EXCEL、PPT、WORD,擅長使用各種小工具;
7、服從公司安排,能夠接受出差(如管培生市場轉(zhuǎn)正考評)。

工作地點

七星區(qū)桂林潔伶工業(yè)有限公司(英才園基地)

職位發(fā)布者

李懷海/招聘主管

當前在線
立即溝通
公司Logo桂林潔伶工業(yè)有限公司
【公司簡介】潔伶公司創(chuàng)建于1993年,總部位于山水甲天下的桂林,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的制造型高新技術(shù)企業(yè),是國內(nèi)發(fā)展最快的婦女衛(wèi)生巾和嬰兒紙尿褲生產(chǎn)企業(yè),在國內(nèi)婦嬰用品行業(yè)排名前三。潔伶公司目前擁有“桂林潔伶工業(yè)有限公司(高新區(qū))”、“桂林潔伶工業(yè)有限公司(英才園)”和“武漢潔伶衛(wèi)生用品有限公司”3個大型生產(chǎn)基地,總占地面積近500畝;現(xiàn)有員工4000余人,世界一流的生產(chǎn)線40余條,年生產(chǎn)能力達50億片以上;銷售網(wǎng)絡(luò)遍布華南、西南、華中、華東地區(qū)的19個省。公司秉承關(guān)愛女性健康及嬰幼兒健康成長的企業(yè)宗旨,長期以來致力于“女性一次性護理用品”及“嬰幼兒一次性護理用品”的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。經(jīng)過三十余載的品牌沉淀,公司已經(jīng)形成具有鮮明品牌特點的產(chǎn)品系列:“潔伶”系列行業(yè)內(nèi)全周期護理產(chǎn)品銷量冠軍;“淘淘氧棉”系列行業(yè)內(nèi)純棉類產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)者;“V-girl未可”系列行業(yè)內(nèi)最潮酷時尚產(chǎn)品;“UWILL由意”行業(yè)內(nèi)實惠、好用又不失品味的高性價比產(chǎn)品;“淘淘酷”系列最舒適的嬰幼兒產(chǎn)品。公司五大核心品牌,60余個SKU,產(chǎn)品全面覆蓋各類消費群體。公司產(chǎn)品全面進駐沃爾瑪、家樂福、大潤發(fā)、步步高、華潤萬家、永輝等國內(nèi)外主要大型連鎖商超的5000余個終端門店,且向下滲透至全國地/縣級市場的5萬多個銷售網(wǎng)點。三十余載的用心與專注,潔伶已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。潔伶人一直秉承“用心做好每件事”的行為準則,與消費者心心相連。潔伶致力于做婦嬰用品健康護理專家,力爭立百年潔伶!【公司福利】 1、住宿安排:公司提供免費宿舍,配置熱水器、冷暖空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、獨立陽臺; 2、工作用餐:公司總部食堂工作日將提供早、中、晚三餐; 3、五險一金:公司為員工購買五險一金,額外購買商業(yè)保險; 4、培訓(xùn)發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系,為員工提供個人發(fā)展和學(xué)習(xí)機會; 5、休假及福利:享受國家規(guī)定的所有法定假期以及年休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品、禮金等; 6、薪資保障:根據(jù)個人績效和公司整體效益評定并發(fā)放鼓勵性獎金,績效優(yōu)秀的員工可獲得年度調(diào)薪機會; 7、員工活動:組織多種團建活動,包括籃球比賽、氣排球比賽、羽毛球比賽、戶外拓展、大型晚會等; 8、工作閑暇:美味下午茶和豐富的零食讓你在工作期間元氣滿滿。【潔伶企業(yè)觀】企業(yè)能否得以永續(xù)發(fā)展,取決于企業(yè)在社會中存在的價值。企業(yè)以及企業(yè)的產(chǎn)品,如果在社會中可有可無,那企業(yè)絕無永續(xù)發(fā)展的可能,因為它無存在的意義。若使企業(yè)長盛不衰,必須為社會的進步,人類的文明起到促進作用。
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