職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才配置計(jì)劃的編制與實(shí)施，開展招聘各項(xiàng)工作，執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
2、 建立合理、有效的招聘體系，開拓招聘渠道，優(yōu)化聘用流程，挖掘高端人才；
3、 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等，確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地；
4、 負(fù)責(zé)開展公司績效管理方面的工作，建立健全公司績效管理體系，定期修訂和完善公司績效管理制度；
5、 負(fù)責(zé)公司員工績效考核指標(biāo)的制定及管理工作，包括績效考核制度的制定，各崗位員工考核指標(biāo)的建立、調(diào)整及更新，績效考核工作的執(zhí)行和監(jiān)督，對(duì)績效考核的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控，對(duì)績效考核進(jìn)行實(shí)地面談，落實(shí)考核結(jié)果；
6、 審核各部門員工年度、季度、月度考核計(jì)劃；
7、 負(fù)責(zé)崗位說明書的編制和修訂，提取并確定關(guān)鍵崗位的重要職責(zé)和關(guān)鍵考核指標(biāo)；
8、 負(fù)責(zé)對(duì)績效考核結(jié)果進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見，為人才梯隊(duì)、人員晉升、降職、調(diào)動(dòng)提供績效考核依據(jù)；
9、 建立、維護(hù)人事檔案，辦理和完善勞動(dòng)合同；
10、負(fù)責(zé)員工社保、公積金等事務(wù)的辦理；
11、 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施；
12、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源六大模塊體系，尤其擅長績效、招聘模塊，對(duì)績效有深刻的理解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
4、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、員工激勵(lì)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高、敏銳的洞察力和分析推斷力，能承受高強(qiáng)度工作壓力；
5、性格開朗、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致；有良好的職業(yè)道德；
6、熟悉國家和北京及上海北京及勞動(dòng)法律、法規(guī)及人事政策；
工作地點(diǎn)
北京市東城區(qū)建國門南大街7號(hào)
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職位發(fā)布者
朱女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
江西華伍公司介紹江西華伍制動(dòng)器股份有限公司，是一家專業(yè)致力于工業(yè)制動(dòng)器及其控制系統(tǒng)研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的上市企業(yè)（股票代碼：華伍股份300095）。公司是目前行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)規(guī)模最大、產(chǎn)品品種最全、行業(yè)覆蓋面最廣并具備較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的工業(yè)制動(dòng)器專業(yè)生產(chǎn)商和工業(yè)制動(dòng)系統(tǒng)解決方案提供商。公司始建于1992年10月，總部坐落在豐城市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi),下轄1個(gè)全資子公司（北京華伍），4個(gè)控股公司（上海龐豐、內(nèi)蒙古天誠、蕪湖金貿(mào)、江西力華），2個(gè)參股公司（上海華伍、華伍重工），1個(gè)分公司（上海分公司），主廠區(qū)占地面積368畝，員工近1000人。旗下產(chǎn)品遍及國內(nèi)，遠(yuǎn)銷海外90多個(gè)國家和地區(qū)。經(jīng)過近30年的發(fā)展，公司已成為我國工業(yè)制動(dòng)器行業(yè)的龍頭企業(yè)。公司成立以來，一直在高端市場與進(jìn)口替代競爭，先后打破港機(jī)、風(fēng)電制動(dòng)進(jìn)口壟斷,并取代其市場地位?，F(xiàn)在,中國軌道交通建設(shè)進(jìn)入黃金發(fā)展期，軌道交通裝備制造業(yè)和相關(guān)配套件產(chǎn)業(yè)也處于快速發(fā)展的時(shí)期，但軌道交通制動(dòng)系統(tǒng)一直是國內(nèi)發(fā)展的瓶頸，公司為打破國外壟斷，開始大力進(jìn)軍軌道交通制動(dòng)領(lǐng)域。公司產(chǎn)品遍及國內(nèi)，遠(yuǎn)銷海外90多個(gè)國家和地區(qū)，產(chǎn)品市場占有率自2003年起一直穩(wěn)居行業(yè)***，公司目前正處于高速發(fā)展時(shí)期，新成立軌道交通事業(yè)部、摩擦材料事業(yè)部等產(chǎn)業(yè)鏈，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘天下英才加盟華伍事業(yè)，攜手共創(chuàng)美好明天！公司非常重視技術(shù)研發(fā)工作，在分配上對(duì)研發(fā)人才進(jìn)行傾斜，為吸引更多的全國人才加盟，公司已在上海購買辦公樓，成立研發(fā)中心（上海分公司），工作地點(diǎn)可以在江西豐城，也可在上海，在工作和生活上給予便利，歡迎有志之士加盟。員工生活環(huán)境：公司擁有建筑面積3300平方米的員工之家，綠化面積18000平方米員工休閑健身廣場，面積26畝的湖泊（員工游泳場），公司還設(shè)有1000平職工影院、圖書館、健身器材、室內(nèi)外籃球場、室內(nèi)乒羽球場等文體設(shè)施。公司福利：員工入職即購買“五險(xiǎn)一金”，商業(yè)險(xiǎn)，年度健康體檢，有薪年假、病假，股票期權(quán)，職稱、學(xué)歷津貼，高溫津貼，話費(fèi)補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，工齡工資，全勤獎(jiǎng)，餐補(bǔ)，女職工衛(wèi)生津貼，春節(jié)、端午、中秋三節(jié)福利，生日禮品，困難補(bǔ)助與慰問，子女助學(xué)補(bǔ)助，市區(qū)員工廠車接送，外地員工免費(fèi)公寓式宿舍。需了解更多信息，請(qǐng)登錄公司網(wǎng)站，網(wǎng)址：www.hua-wu.com
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