任職要求
1、年齡45歲以下,有5年以上寫(xiě)字樓和商業(yè)街的招商、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,有一定的商業(yè)客戶資源積累;
3、具有較好的計(jì)劃統(tǒng)籌能力和資源整合能力;
4、具有較強(qiáng)的商業(yè)產(chǎn)品定位能力和運(yùn)營(yíng)管理能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力;
6、具備自主的學(xué)習(xí)能力和良好的抗壓能力。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署;
2、根據(jù)公司年度招商指標(biāo),按照項(xiàng)目實(shí)際情況制定可行的招商方案,確保達(dá)成整個(gè)招商部門(mén)的任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的管理工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力及綜合素質(zhì)的培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)向心力,幫助團(tuán)隊(duì)提升工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率;
4、負(fù)責(zé)公司商業(yè)資產(chǎn)整體的運(yùn)營(yíng)管理,樹(shù)立良好的品牌形象。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助