工作內(nèi)容
"1、數(shù)據(jù)體系建設:設計并搭建核心業(yè)務數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,涵蓋關鍵過程指標與結(jié)果指標,確保數(shù)據(jù)采集、清洗和存儲的準確性與時效性。
2、業(yè)務監(jiān)控與復盤:每日/周跟蹤業(yè)務數(shù)據(jù)表現(xiàn),識別異常波動并進行根因分析,定期輸出復盤報告,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、增長驅(qū)動:通過深度數(shù)據(jù)分析(如用戶行為、轉(zhuǎn)化路徑、細分群體等)發(fā)現(xiàn)業(yè)務增長點或優(yōu)化機會,提出數(shù)據(jù)驅(qū)動的策略建議并推動落地。
4、數(shù)據(jù)工具與方法推廣:推動數(shù)據(jù)分析工具(如SQL、Python、BI平臺)在業(yè)務團隊中的應用,提升整體數(shù)據(jù)使用效率與意識。
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任職要求
1、教育背景:本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:3年以上業(yè)務數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)高復雜度業(yè)務數(shù)據(jù)體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、業(yè)務敏感度:對業(yè)務邏輯有深刻理解,能快速定位關鍵問題并通過數(shù)據(jù)提供解決方案。
4、技術能力:熟練掌握sparksql、hive技能要求、SQL、Python/R、Excel等數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)可視化及統(tǒng)計建模能力。
5、溝通能力:能清晰向業(yè)務部門傳遞數(shù)據(jù)洞察,推動數(shù)據(jù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為業(yè)務行動。
此崗位為科大訊飛集團統(tǒng)一招聘崗位,人員通過簡歷篩選、筆試、初試、復試、終試等環(huán)節(jié)后錄用。