雇員點評標簽
職位描述
組織設計人才盤點人力資源服務
【崗位目的】
快速承接集團干部梯隊建設相關工作，依托過往人力 / 組織發(fā)展實踐經(jīng)驗，縮短培養(yǎng)周期，助力干部管理體系優(yōu)化、高潛人才識別與發(fā)展，加速集團干部隊伍年輕化進程。
【崗位職責】
- 干部梯隊體系建設：參與干部后備池、繼任池的運營管理（如人才信息動態(tài)更新、梯隊健康度基礎分析）；可獨立承擔干部梯隊管理制度 / 流程某一細分環(huán)節(jié)的方案草擬與落地推動，參與干部隊伍年輕化策略的執(zhí)行。
- 高潛人才管理：參與高潛人才標準的多維度調(diào)研與制定（負責特定維度的分析輸出）；獨立開展高潛人才崗位匹配的基礎數(shù)據(jù)整合與分析工作，協(xié)助組織高潛人才評鑒活動（如評鑒材料統(tǒng)籌、環(huán)節(jié)執(zhí)行支持），助力高潛人才精準識別與儲備。
- 干部管理機制優(yōu)化：參與干部考評、發(fā)展與激勵體系的迭代優(yōu)化（負責相關數(shù)據(jù)治理、行業(yè)案例對標收集）；跟蹤標桿企業(yè)干部管理實踐，結合公司實際提出機制優(yōu)化的具體建議并輔助試點推進。
- 跨部門協(xié)同與影響力建設：主導或深度參與跨部門協(xié)作項目（如干部管理與業(yè)務端的聯(lián)動項目），通過高效溝通與資源整合，提升干部管理工作在業(yè)務端的認可度及部門影響力。
【任職要求】
- 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，畢業(yè) 3 年內(nèi)；人力資源管理、工商管理、組織行為學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先，或非相關專業(yè)但具備扎實人力 / 組織發(fā)展實踐經(jīng)驗者。
- 實踐經(jīng)驗：具備2 年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗，且滿足以下任一條件：
- 有組織發(fā)展（OD）領域?qū)嵺`：參與過人才梯隊搭建、干部管理體系優(yōu)化等項目；
- 有人才發(fā)展（TD）領域?qū)嵺`：主導 / 深度參與過干部培訓、高潛人才識別與發(fā)展項目；
- 從人力其他模塊（招聘 / 績效等）轉(zhuǎn)崗，且積累了干部管理相關項目經(jīng)驗。
- 能力要求：
- 學習能力強，已掌握組織發(fā)展、干部管理的基礎理論與工具（如人才測評、繼任計劃方法），能快速將知識應用于實際工作；
- 具備項目統(tǒng)籌與跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力，可獨立推進細分模塊工作，推動多團隊協(xié)作項目；
- 邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)分析與問題解決能力，能從實踐中沉淀經(jīng)驗并優(yōu)化工作方法。
- 職業(yè)素養(yǎng)：認同公司文化，對干部梯隊建設與組織發(fā)展領域充滿熱情，具備責任心與自驅(qū)力，愿意長期深耕該領域。
工作地點
合肥蜀山區(qū)科大訊飛股份有限公司
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科大訊飛股份有限公司
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職位發(fā)布者
張婷婷/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
科大訊飛股份有限公司科大訊飛股份有限公司成立于1999年，是亞太地區(qū)知名的智能語音和人工智能上市企業(yè)。自成立以來，一直從事智能語音、計算機視覺、自然語言處理、認知智能等人工智能核心技術研究并保持國際前沿水平?？拼笥嶏w積極推動人工智能源頭核心技術研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化落地，致力于“解放生產(chǎn)力、釋放想象力，用人工智能建設美好世界”。2008年公司在深圳證券交易所掛牌上市（股票代碼：002230）。作為推動中國人工智能技術自主創(chuàng)新的重要力量，科大訊飛承建了中國唯一的認知智能全國重點實驗室和語音及語言信息處理國家工程研究中心，同時是中國語音產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長單位、中科院人工智能產(chǎn)學研創(chuàng)新聯(lián)盟理事長單位、長三角人工智能產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟理事長單位。2024年，科大訊飛作為第一完成單位的“多語種智能語音關鍵技術及產(chǎn)業(yè)化”項目獲得2023年度國家科學技術進步獎一等獎?？拼笥嶏w堅持“平臺+賽道”的發(fā)展戰(zhàn)略?；谌斯ぶ悄芎诵募夹g，科大訊飛多年來持續(xù)賦能教育、醫(yī)療、金融、汽車、城市、運營商、工業(yè)等行業(yè)賽道并取得廣泛成效，持續(xù)助力民生和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 2023年5月6日，科大訊飛正式對外發(fā)布訊飛星火大模型（下文簡稱“訊飛星火”）。2024年10月24日，基于全國首個國產(chǎn)萬卡算力集群訓練的全民開放大模型訊飛星火4.0 Turbo正式發(fā)布，根據(jù)真實數(shù)據(jù)背靠背的測試，七項核心能力在中文領域全面超過GPT-4 Turbo，代碼能力和數(shù)學能力超越GPT-4o；同時，國產(chǎn)超大規(guī)模智算平臺“飛星二號”正式啟動。2025年1月，業(yè)界首個基于全國產(chǎn)算力平臺訓練的深度推理大模型——訊飛星火X1正式發(fā)布；訊飛星火4.0 Turbo底座升級，行業(yè)首發(fā)混域知識搜索技術；推出業(yè)界首個具備端到端語音到語音同傳能力的大模型——星火語音同傳大模型。4月，在模型參數(shù)量比業(yè)界同行少一個數(shù)量級的情況下，訊飛星火X1數(shù)學、代碼、邏輯推理、文本生成、語言理解、知識問答等通用任務能力顯著提升，整體對標OpenAI o1和DeepSeek R1，融入更多復雜場景數(shù)據(jù)，模型泛化性取得進步，在教育、醫(yī)療、司法等重點行業(yè)進一步擴大領先優(yōu)勢；7月，訊飛星火X1整體效果對標OpenAI o3等國內(nèi)外一流大模型最新版本效果，在翻譯、推理、文本生成、數(shù)學等方面保持領先；幻覺治理能力領先業(yè)界主流模型；多語言能力覆蓋130+語種；基于訊飛星火X1底座的語音同傳大模型在翻譯效果、實時響應、語音聽感、專業(yè)精深等方面能力大幅躍升，教育、醫(yī)療、企業(yè)應用、代碼、科研等垂直領域的行業(yè)大模型和智能體均取得顯著進步，有效解決復雜行業(yè)場景關鍵剛需。
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