崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)醫(yī)療數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理工具的設(shè)計(jì)與迭代,包括數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄系統(tǒng)、元數(shù)據(jù)管理平臺(tái)、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工具等,輸出產(chǎn)品PRD及原型設(shè)計(jì);
2、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)采集、清洗、加工、應(yīng)用的全流程工具鏈,提升數(shù)據(jù)資產(chǎn)處理效率(如ETL工具優(yōu)化、自動(dòng)化標(biāo)簽平臺(tái)等);
3、與UI/UX團(tuán)隊(duì)合作,確保工具交互符合醫(yī)療場(chǎng)景下的用戶習(xí)慣(如信息科、大數(shù)據(jù)中心、數(shù)據(jù)開發(fā)等角色差異)。
4、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,制定數(shù)據(jù)中臺(tái)架構(gòu)方案,推動(dòng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)開發(fā)落地;
5、協(xié)同售前、市場(chǎng)等部門,推動(dòng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與售前工作;
6、分析數(shù)據(jù)資產(chǎn)使用情況,通過用戶行為數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品功能,提升商業(yè)化價(jià)值轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1、3-5年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療/健康領(lǐng)域數(shù)據(jù)工具(如CDR、醫(yī)療大數(shù)據(jù)平臺(tái))設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、精通數(shù)據(jù)治理全流程,熟悉DAMA、DCMM等框架,具備數(shù)據(jù)建模、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)血緣等設(shè)計(jì)實(shí)操能力;
3、熟練使用數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具(Axure、Figma等)、數(shù)據(jù)分析工具(SQL等)等能力;
4、此崗位為科大訊飛集團(tuán)統(tǒng)一招聘崗位,人員通過簡歷篩選、筆試、初試、復(fù)試、終審等環(huán)節(jié)后錄用。