崗位職責:
主要職責:
與內(nèi)部利益相關(guān)者密切合作,建立銷售培訓機制,以提高銷售團隊的銷售技能和競爭力。通過根據(jù)業(yè)務需求的變化不斷加強培訓體系,進一步提高銷售生產(chǎn)力。
1.在與內(nèi)部利益相關(guān)者協(xié)調(diào)的基礎上制定教學大綱,以滿足銷售培訓要求;
2.通過各種方式對不同級別的銷售人員進行培訓,定制培訓課程/材料,協(xié)助評估銷售代表,為DSM/RSM和其他業(yè)務任務提供高級培訓指導;
3.設計評估工具,跟蹤和監(jiān)控行為和/或技術(shù)變化;
4.進行年度培訓調(diào)查,制定年度銷售培訓計劃,修改培訓方法,補充培訓資料,確保執(zhí)行;
5.必要時,與醫(yī)學和市場團隊一起編寫和修訂產(chǎn)品知識;
6.與利益相關(guān)者合作建立反饋機制,以改善培訓結(jié)果,進而提高銷售生產(chǎn)力;
7.參與晉升評估等臨時任務。
任職要求:
教育要求:
醫(yī)學、藥學或生物學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
工作經(jīng)驗要求:
1.3年以上銷售管理經(jīng)驗,有腫瘤產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.或有3年以上市場經(jīng)驗;
3.或有3年以內(nèi)培訓經(jīng)驗,需熟悉腫瘤領(lǐng)域,有乳腺腫瘤領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位技能要求:
1.良好的表達能力
2.較強的主動學習能力;
3.熟練使用office辦公軟件;
4.良好的團隊協(xié)作能力;
5.良好的跨部門溝通能力。