崗位職責:
1、業(yè)務(wù)需求分析及業(yè)財整合規(guī)劃:
1.1、深入理解財務(wù)、供應鏈、銷售鏈等業(yè)務(wù)邏輯,梳理業(yè)務(wù)流程痛點,提出ERP優(yōu)化方案。
1.2、規(guī)劃ERP與外圍系統(tǒng)(OA、HR、SRM等)的集成方案,解決數(shù)據(jù)孤島問題;析及業(yè)財整合規(guī)劃。
1.3、協(xié)助完成集團化ERP業(yè)務(wù)梳理及上線實施工作。
1.4、建立集團主數(shù)據(jù)標準(科目、供應商、資產(chǎn)編碼、物資編碼等),主導數(shù)據(jù)清洗與遷移。
1.5、配合業(yè)務(wù)部門推動系統(tǒng)實施。
2、日常運維及持續(xù)優(yōu)化:
2.1、熟悉數(shù)據(jù)庫(SQL),能排查數(shù)據(jù)異?;蛐阅軉栴}。
2.2、編寫操作手冊,針對業(yè)務(wù)部門(財務(wù)、采購、其他職能人員)開展分層系統(tǒng)培訓,提升使用效率。
2.3、定期分析系統(tǒng)數(shù)據(jù),結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù),制定流程和功能優(yōu)化建議。
2.4、負責ERP系統(tǒng)日常運維(監(jiān)控、故障應急處理、用戶問題響應等),優(yōu)化系統(tǒng)性能及用戶體驗。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)等IT類專業(yè)
2、5年以上ERP上線實施或運維工作經(jīng)驗。具備至少1個財務(wù)信息化建設(shè)項目的實操經(jīng)驗。
3、精通至少一種主流ERP(如用友、金蝶等),熟悉Mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫,有一定基礎(chǔ)開發(fā)能力,熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT、VISIO)。
4、具備較強的跨部門溝通能力、良好的協(xié)調(diào)能力、較好的邏輯分析能力,較好的文案編輯能力。