崗位職責:
1、風險識別評估與隱患排查治理:
1.1定期對公司存在的安全風險進行識別、評估更新,制定應對措施,落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作;
1.2實施日常綜合安全檢查、季節(jié)性安全檢查,專項安全檢查等隱患排查,并督促各部門整改。
2、危險作業(yè)與應急管理:
2.1負責權限范圍內的危險作業(yè)審批、現場監(jiān)護,制止糾正違章作業(yè);
2.2組織或者參與各部門的應急救援演練;
2.3參與各部門的事故救援、事故調查處理及事故統(tǒng)計上報工作,嚴格落實事故“四不放過;
3、特種設備及人員管理、三同時管理:
3.1特種設備及附件安國家要求開展檢測、辦理使用登記證,、特種(設備)作業(yè)人員持證上崗;
3.2參與權限范圍內的新、擴、改建項目安全與職業(yè)健康“三同時”工作。
4、制度完善與培訓
4.1負責新員工廠級安全教育,監(jiān)督各部門做好車間級、班組級新員工安全教育,監(jiān)督并配合各部門做好在崗職工日常操作安全、消防安全等安全培訓教育。
4.2按時參加或組織公司級與部門級安全環(huán)保檢查和安全環(huán)保相關會議,落實會議要求
5、體系管理
協(xié)助公司進行職業(yè)健康與環(huán)境管理體系認證各項工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,安全專業(yè)優(yōu)先。2年以上制造業(yè)企業(yè)安全工作工作經驗優(yōu)先。
2.熟悉國家和當地的安全法規(guī)要求、基本安全管理和環(huán)境管理知識、標準化管理經驗并能熟練應用優(yōu)先。
3.很強的執(zhí)行能力、良好的協(xié)調能力、較好的事故分析能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、節(jié)日福利、上市公司、免費停車