崗位職責(zé):
核心負(fù)責(zé)事項(xiàng)
1.需求細(xì)化與落地:在產(chǎn)品線經(jīng)理確認(rèn)需求基礎(chǔ)上,細(xì)化產(chǎn)品需求規(guī)格說明書,明確核心指標(biāo)與實(shí)現(xiàn)要求,確保文檔可執(zhí)行、可測試。
2.需求應(yīng)答工作:負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求及售后說明書的應(yīng)答,及時(shí)、準(zhǔn)確回應(yīng)測試、研發(fā)等崗位疑問,杜絕模糊、無效應(yīng)答。
3.總體設(shè)計(jì)方案管控:編制、匯總產(chǎn)品總體設(shè)計(jì)方案,整合專業(yè)模塊意見,確保符合需求及相關(guān)技術(shù)規(guī)范。
4.定制需求與現(xiàn)場問題處理:對(duì)接產(chǎn)品線定制需求并同步相關(guān)崗位;分解現(xiàn)場產(chǎn)品問題,跟蹤整改優(yōu)化進(jìn)度。
5.競品分析與攻堅(jiān)方向:調(diào)研競品發(fā)展情況,結(jié)合產(chǎn)品現(xiàn)存問題,明確優(yōu)化及攻堅(jiān)方向,提出可落地改進(jìn)要求。
6.設(shè)計(jì)規(guī)范管控:制定、維護(hù)及更新產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范,跟蹤規(guī)范執(zhí)行情況,組織宣貫與優(yōu)化。
7.評(píng)審與協(xié)同配合:參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測試用例評(píng)審,配合各崗位協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)全流程。
任職要求:
基礎(chǔ)要求
1. 本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、硬件工程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),1-3年硬件產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉硬件產(chǎn)品開發(fā)全流程(需求、設(shè)計(jì)、評(píng)審、測試、落地、售后),了解硬件、嵌入式軟件相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先。
能力
1.需求把控能力:具備較強(qiáng)的需求梳理、細(xì)化能力,能將模糊需求轉(zhuǎn)化為具體、可測試、可量化的需求文檔,熟練掌握產(chǎn)品需求規(guī)格說明書編寫方法。
2.應(yīng)答與溝通能力:邏輯清晰、表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn),能及時(shí)、準(zhǔn)確回應(yīng)各崗位提出的需求及技術(shù)疑問,具備良好的跨部門協(xié)同溝通能力(對(duì)接研發(fā)、測試、專業(yè)組長等)。
3.競品與問題分析能力:具備競品調(diào)研、分析能力,能精準(zhǔn)捕捉競品優(yōu)勢與差距;善于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題,能結(jié)合現(xiàn)場反饋和競品情況,提出合理的攻堅(jiān)及改進(jìn)方向。
4.規(guī)范制定與執(zhí)行能力:具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范編制、維護(hù)能力,能結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)用場景,制定可落地的設(shè)計(jì)規(guī)范,并推動(dòng)規(guī)范落地執(zhí)行與優(yōu)化。
5.責(zé)任心與執(zhí)行力:對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心,能高效推進(jìn)各項(xiàng)工作落地,跟蹤問題閉環(huán),確保各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到位。