崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度開發(fā)計(jì)劃和立項(xiàng)需求,向產(chǎn)品線經(jīng)理發(fā)起立項(xiàng)要求,確定對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目經(jīng)理,并監(jiān)督產(chǎn)品線經(jīng)理立項(xiàng)過程,助力項(xiàng)目成功啟動(dòng)和順利進(jìn)行。
2、承擔(dān)軟硬件項(xiàng)目任務(wù)分解工作,識(shí)別主要項(xiàng)目階段,并對(duì)整體項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行分解,確保更高效的規(guī)劃、執(zhí)行和控制項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)交付,提高成功機(jī)會(huì)。
3、制定軟硬件項(xiàng)目計(jì)劃,包括但不限于日期、關(guān)鍵里程碑等,確保項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃的合理性和按時(shí)交付。
4、根據(jù)軟硬件項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理要求與規(guī)范,承擔(dān)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理工作,包括但不限于項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)、政策、程序和模板的執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督與反饋,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
5、根據(jù)軟硬件項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃與相關(guān)管理規(guī)范要求,承擔(dān)項(xiàng)目進(jìn)度管理工作,跟進(jìn)與監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,并及時(shí)反饋信息,助力項(xiàng)目順利實(shí)施。
6、根據(jù)軟硬件項(xiàng)目計(jì)劃和質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)范要求,承擔(dān)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作,跟蹤與監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量管理問題,對(duì)重大質(zhì)量事故開展調(diào)研并出具分析報(bào)告,及時(shí)反饋信息,為團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目質(zhì)量改進(jìn)提供必要的數(shù)據(jù)/信息決策依據(jù)。
任職要求:
1、重點(diǎn)本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)5年項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),1年項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
2、計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)。