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崗位職責：
1、協(xié)助部門經理年度目標制定與分解，部門重點工作督辦督察；
2、協(xié)助部門經理進行部門制度流程優(yōu)化、知識庫管理等；
3、負責部門內首項目、工業(yè)性試驗測試、產品接收測試、產品發(fā)布等流程的監(jiān)督執(zhí)行、進展跟進和資料規(guī)劃化歸檔；
4、負責部門內及跨部門會議組織管理與跟進、部門內培訓與考核組織落實，助力部門人員能力提升；
5、負責部門信息化資產、實體設備等維護與管理，行政后勤管理，考勤與日常管理等；
6、負責團建活動安排與組織；
7、其它部門安排的臨時性工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，管理科學、計算機、通信、自動化等專業(yè)或者2年以上相關經驗優(yōu)先。
2、學習能力強、思路清晰、性格外向樂觀開朗、抗壓力強，有主動幫助同事解決問題的意愿。
3、有研發(fā)/交付團隊等崗位協(xié)作經驗優(yōu)先。