崗位職責:
1、合同審核:
* 熟悉合同法及相關法律法規(guī),能夠獨立完成各類合同的審核工作,識別潛在風險并提出有效的預防措施。
* 具備優(yōu)秀的文字功底和邏輯思維能力,能夠準確理解合同條款并撰寫相關協(xié)議、函件。
2、訂單管理:
* 熟練掌握ERP系統(tǒng)操作,能夠高效完成銷售訂單審核、數(shù)據(jù)核算。
* 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進建議。
3、風險控制:
* 具備敏銳的風險意識及識別能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)合同條款及執(zhí)行過程中的異常情況并采取有效措施進行控制。
* 熟悉企業(yè)內(nèi)部控制流程,能夠協(xié)助完善合同管理制度和流程。
4、溝通協(xié)調(diào):
* 具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,能夠與業(yè)務人員及其他相關部門緊密合作,確保合同簽訂和履行過程順暢。
* 信息傳遞準確及時,確保合同異常事項等相關信息及時、準確地傳遞至相關人員或部門,避免因信息不對稱造成的影響。
任職要求:
一、基本要求
1、學歷: 本科及以上學歷,法學、經(jīng)濟管理、財務相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗: 3年以上合同執(zhí)行相關工作經(jīng)驗,具備豐富的合同審核、訂單管理、風險控制經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、 個人素質(zhì)
1、責任心強,工作認真細致,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識和新技能。
3、具備良好的團隊合作精神和抗壓能力,能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效工作。
職位福利:五險一金、帶薪年假、餐補、定期團建、交通補助、通訊補助、周末雙休、出差補貼