職位描述
人力資源管理員計(jì)算機(jī)軟件工業(yè)自動(dòng)化
招聘崗位職責(zé)：
1.
人力資源規(guī)劃管理：結(jié)合公司人力資源年度規(guī)劃和公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向配合部門領(lǐng)導(dǎo)完善各部門及崗位職責(zé)；
2.
制度與流程管理：協(xié)助上級(jí)制定和完善招聘、培訓(xùn)等人力資源管理制度和流程；
3.
員工招聘與配置：根據(jù)人力資源規(guī)劃和各部門工作需要，結(jié)合各部門人員招聘需求申請(qǐng)，制定人員招聘計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展招聘相關(guān)工作，建立企業(yè)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，確保及時(shí)滿足公司人才引進(jìn)；
4.
公司培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理：進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，根據(jù)整體調(diào)研結(jié)果配合部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)體系搭建，并協(xié)調(diào)各部門開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)工作，定期組織員工培訓(xùn)；
5.
踐行企業(yè)文化：企業(yè)文化學(xué)習(xí)并實(shí)時(shí)更新，配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳及各項(xiàng)有關(guān)企業(yè)文化的活動(dòng)；
6.
完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位技能要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)要求：3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專業(yè)、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、依據(jù)人力資源規(guī)劃與各部門用人需求，科學(xué)制定人員招聘計(jì)劃。依托多渠道平臺(tái)，開(kāi)展簡(jiǎn)歷篩選、面試組織等工作，構(gòu)建人才數(shù)據(jù)庫(kù)，全程跟進(jìn)候選人，保障公司人才供給；
3、熟練使用辦公軟件；
4、性格開(kāi)朗，溝通力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，擅協(xié)作，具有服務(wù)意識(shí)。
福利待遇：
雙休、法休、六險(xiǎn)一金（意外傷害險(xiǎn)）、定期體檢、節(jié)日福利、免費(fèi)通勤車、職工宿舍
工作地點(diǎn)
道里區(qū)哈爾濱市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)迎賓路集中區(qū)滇池街9號(hào)
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職位發(fā)布者
李鑫/人事經(jīng)理
立即溝通
哈爾濱光宇電氣自動(dòng)化有限公司哈爾濱光宇電氣自動(dòng)化有限公司是光宇國(guó)際科技有限公司投資創(chuàng)辦的以電力系統(tǒng)自動(dòng)化為主要研究方向和應(yīng)用領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè),具有自主研制生產(chǎn)的系列化電力綜合自動(dòng)化、繼電保護(hù)產(chǎn)品。公司為西門子公司授權(quán)的系統(tǒng)集成商。公司擁有專業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)、工程設(shè)計(jì)與成套、工程調(diào)試與售后服務(wù)工程團(tuán)隊(duì)。公司設(shè)有石油化工行業(yè)電氣自動(dòng)化系統(tǒng)集成技術(shù)中心、光宇研究院電力自動(dòng)化研究所、北京研發(fā)中心、天津研發(fā)中心及南京分公司。公司自主研制生產(chǎn)的分布式系列保護(hù)與自動(dòng)控制產(chǎn)品及變電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)通過(guò)國(guó)家繼電保護(hù)及自動(dòng)化設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心開(kāi)普檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)；公司通過(guò)質(zhì)量管理體系（GB/T19001- 2016/ISO9001：2015）認(rèn)證、環(huán)境管理體系（GB/T 24001- 2016/ISO14001: 2015）認(rèn)證、健康安全與環(huán)境管理體系（Q/SY 1002.1- 2013和Q/SHS 0001.1- 2001）認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系（GB/T 45001- 2020/ISO45001: 2018）認(rèn)證、信息安全管理體系（GB/T22080- 2016/ISO/IEC27001: 2013）認(rèn)證；公司通過(guò)軟件企業(yè)與軟件產(chǎn)品“雙軟認(rèn)證”；公司現(xiàn)為“中國(guó)電器工業(yè)協(xié)會(huì)”及“中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)”會(huì)員單位，“中電協(xié)繼電保護(hù)及自動(dòng)化設(shè)備分會(huì)”理事單位；公司2008年認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司注重產(chǎn)品研發(fā)與人才培養(yǎng)，逐步建立起了產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管理與成本控制、市場(chǎng)銷售與工程成套等體系。秉承“管理科學(xué)、高效有序、踏實(shí)有為、追求卓越”的經(jīng)營(yíng)管理理念，公司將持續(xù)專注行業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新，努力為行業(yè)用戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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