崗位職責:
1、了解供應商管理體系運作,依照供應商開發(fā)流程開發(fā)供應商,不斷優(yōu)化供應商資源,完善供應鏈;
2、采購過程控制,及時發(fā)現(xiàn)品質問題和隱患,保持與供應商溝通,推動實施,并檢查改進效果,達到品質保證的目的;
3、定期進行市場調研,優(yōu)化供應商組合,開拓新渠道,進行供應商評估及導入工作;
4、保證供貨和產品質量符合要求的基礎上,降低采購成本,從而達到成本控制的目的。
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械類和電氣類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉采購相關業(yè)務流程,掌握必要的采購專業(yè)技術業(yè)務技能,具有一定的計劃性和協(xié)調能力;
3、具有一定的供應商渠道優(yōu)勢、供應商開發(fā)、談判技巧和成本分析能力;
4、具有較強的責任心和全局觀、原則性;
5、具備2年以上高低壓電器行業(yè)采購工作經驗,有互感器、開關行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
江山相關人才政策:
1、住房補貼:符合條件,2022年新引進本科生,從繳納社保月份開始計算,補貼2000元/月,共5年。大專生,取得初級職稱或高級工技能等級,從繳納社保月份開始計算,補貼1500元/月,共5年。中專學歷,取得初級職稱或中級工技能等級,從繳納社保月份開始計算,補貼1000元/月,共5年。
2、 就業(yè)補貼:畢業(yè)兩年內,簽訂一年及以上勞動合同,本科3000元/年,就業(yè)參保滿1年,共3年。
3、各類津貼:高級技師、高級工程師10000元/年;技師6000元/年。