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核心職責(zé) 1.體系搭建與執(zhí)行 ?制定并完善公司5S管理標(biāo)準(zhǔn)（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)） ?監(jiān)督生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等區(qū)域的5S落地執(zhí)行，定期組織現(xiàn)場(chǎng)巡檢 2.持續(xù)改進(jìn) ?分析5S執(zhí)行問(wèn)題，制定整改方案并跟蹤落實(shí)（如工具定置管理、物料標(biāo)識(shí)優(yōu)化） ?推動(dòng)精益生產(chǎn)改善活動(dòng)，降低浪費(fèi)，提升現(xiàn)場(chǎng)效率 3.培訓(xùn)與文化推廣 ?組織員工5S培訓(xùn)，編制可視化操作手冊(cè)（圖文/視頻） ?策劃5S宣傳月、標(biāo)桿區(qū)域評(píng)選等活動(dòng)，強(qiáng)化全員參與意識(shí) 4.考核評(píng)估 ?建立5S考核指標(biāo)，實(shí)施部門(mén)評(píng)分并與績(jī)效掛鉤 ?編制月度5S執(zhí)行報(bào)告，向管理層匯報(bào)改進(jìn)成果 任職要求 1.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，必須了解5S管理相關(guān)內(nèi)容； 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)、質(zhì)量管理類(lèi)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3.熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力； 薪資待遇： 繳納標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金，做五休二，享受帶薪年假、節(jié)日福利等；