一、崗位職責
1. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌：深度洞察文旅行業(yè)發(fā)展趨勢與政策導向，結(jié)合汝城本地文旅資源稟賦（如溫泉資源、紅色文化、古村古鎮(zhèn)等），制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及核心業(yè)績指標，推動戰(zhàn)略落地與動態(tài)優(yōu)化，確保公司發(fā)展方向契合區(qū)域文旅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。
2. 經(jīng)營管理：全面主持公司經(jīng)營管理工作，統(tǒng)籌文旅項目投資開發(fā)、景區(qū)運營、市場營銷、品牌建設(shè)、客戶服務(wù)等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，對公司年度營收、利潤、資產(chǎn)保值增值等關(guān)鍵經(jīng)營指標負總責；搭建高效的經(jīng)營分析體系，監(jiān)控經(jīng)營數(shù)據(jù)，識別經(jīng)營風險與增長機會，及時調(diào)整經(jīng)營策略。
3. 項目操盤：主導重大文旅項目全生命周期管理，包括項目調(diào)研、可行性研究、規(guī)劃設(shè)計、投資決策、建設(shè)實施、運營籌備及后期迭代升級，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目各環(huán)節(jié)資源，嚴控項目成本、進度與質(zhì)量，確保項目順利落地并實現(xiàn)預(yù)期效益。
4. 資源整合：整合內(nèi)外部核心資源，建立并維護與政府文旅部門、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈上下游伙伴（如酒店、交通、演藝、投資機構(gòu)等）的長期穩(wěn)定合作關(guān)系，積極爭取政策支持、資金資源與合作機會，提升公司核心競爭力與行業(yè)影響力。
5. 團隊建設(shè)：搭建并優(yōu)化公司組織架構(gòu)與人才梯隊，制定核心人才招聘、培養(yǎng)、激勵及留存計劃，打造具備行業(yè)洞察力、執(zhí)行力與創(chuàng)新力的專業(yè)團隊；塑造積極向上的團隊文化，推動跨部門協(xié)同，提升組織運營效率。
6. 合規(guī)與風控：嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)政策，建立健全公司內(nèi)部管理制度與風險防控體系，統(tǒng)籌黨建、安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營等工作，確保公司運營合法合規(guī)、風險可控。
二、任職要求
1. 基本條件：戶籍為湖南（或長期定居湖南，最好是家住郴州），年齡42周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬），身體健康，具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)文旅行業(yè)工作節(jié)奏。
2. 學歷背景：本科及以上學歷，旅游管理、工商管理、經(jīng)濟學、文化產(chǎn)業(yè)管理、建筑學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備MBA或EMBA學歷者優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗：5年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，其中至少3年以上文旅行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗，具備文旅投資公司、文旅集團、4A及以上景區(qū)或大型文旅項目高管（總經(jīng)理、副總經(jīng)理等）任職經(jīng)歷者優(yōu)先；擁有至少1個重大文旅項目（如文旅綜合體、特色小鎮(zhèn)、景區(qū)開發(fā)等）全生命周期操盤經(jīng)驗，且項目實現(xiàn)良好經(jīng)營業(yè)績或行業(yè)影響力者優(yōu)先。
4. 核心能力：具備敏銳的戰(zhàn)略思維與行業(yè)洞察力，能準確把握文旅行業(yè)發(fā)展趨勢；精通文旅行業(yè)經(jīng)營管理邏輯，具備強大的成本控制、數(shù)據(jù)分析與業(yè)績攻堅能力；擁有豐富的政企資源與行業(yè)人脈，具備高效的談判技巧與資源整合能力；具備優(yōu)秀的組織管理、團隊領(lǐng)導與跨部門協(xié)同能力，能激發(fā)團隊潛能，推動戰(zhàn)略落地；具備強烈的創(chuàng)新意識，能推動文旅產(chǎn)品、服務(wù)與模式創(chuàng)新。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：認同公司企業(yè)文化與發(fā)展理念，具備強烈的責任感、事業(yè)心與企業(yè)家精神；具備優(yōu)秀的溝通表達、公文寫作與公眾演講能力；廉潔自律，職業(yè)操守良好，無違法違紀記錄。
三、薪酬福利
1. 年薪：20-30萬元。
2. 福利：繳納五險一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、績效獎金、年終獎金等；提供完善的職業(yè)發(fā)展通道與培訓機會。