崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作。
2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評審會議,根據(jù)評審結(jié)果改進改良產(chǎn)品技術(shù)。組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作。
3、組織制定公司技術(shù)管理制度,負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。
4、與研發(fā)中心溝通涉及圖紙的技術(shù)問題,負(fù)責(zé)圖紙管理,建立健全圖紙監(jiān)督檢查機制,預(yù)防泄密事件發(fā)生。
任職要求:
1.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,計算機、自動化、自動控制、測控技術(shù)、機電一體化等工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ),對所負(fù)責(zé)的技術(shù)領(lǐng)域有深入了解,包括但不限于編程語言、數(shù)據(jù)庫管理、系統(tǒng)架構(gòu)等。
3、具備豐富的技術(shù)項目經(jīng)驗,能夠獨立完成復(fù)雜的技術(shù)任務(wù),并能夠為團隊提供技術(shù)支持和指導(dǎo)
4、具有良好的團隊溝通合作意識,高度責(zé)任心;
5、有半導(dǎo)體行業(yè)和自動化設(shè)備從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.可適應(yīng)短期出差。