職位描述
招聘培訓人事培訓工業(yè)自動化
崗位職責：
1、負責公司職能崗位、研發(fā)崗位、一線崗位、管理崗位等招聘工作，滿足各部門招聘需求。
2、負責公司校園招聘推進，組織策劃開展校園招聘活動，滿足公司校招需求。
3、負責公司靈活用工管理，調(diào)研并開發(fā)靈活用工渠道，滿足各個項目現(xiàn)場靈活用工需求。
4、負責公司內(nèi)部培訓管理，設(shè)計內(nèi)訓課程并組織開展，達成公司員工培養(yǎng)目標。
5、負責支持公司級文化活動的組織開展，參與活動的策劃與實施。
6、負責公司人力資源其他模塊工作內(nèi)容。
7、其他領(lǐng)導交辦工作。
任職要求：
1、35周歲及以下，大專及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有3年及以上制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷，有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，獨立負責過招聘培訓模塊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟練使用辦公管理軟件，邏輯思維清晰，善于進行數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計，有良好的文案編寫能力；
4、認真、細心，有責任心，能有適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
1、負責公司職能崗位、研發(fā)崗位、一線崗位、管理崗位等招聘工作，滿足各部門招聘需求。
2、負責公司校園招聘推進，組織策劃開展校園招聘活動，滿足公司校招需求。
3、負責公司靈活用工管理，調(diào)研并開發(fā)靈活用工渠道，滿足各個項目現(xiàn)場靈活用工需求。
4、負責公司內(nèi)部培訓管理，設(shè)計內(nèi)訓課程并組織開展，達成公司員工培養(yǎng)目標。
5、負責支持公司級文化活動的組織開展，參與活動的策劃與實施。
6、負責公司人力資源其他模塊工作內(nèi)容。
7、其他領(lǐng)導交辦工作。
任職要求：
1、35周歲及以下，大專及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有3年及以上制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷，有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，獨立負責過招聘培訓模塊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟練使用辦公管理軟件，邏輯思維清晰，善于進行數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計，有良好的文案編寫能力；
4、認真、細心，有責任心，能有適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
工作地點
廊坊固安縣固安南工業(yè)開發(fā)區(qū)興旺東街北側(cè)迎賓路東世佳博大樓
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職位發(fā)布者
許聰/HRBP
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北京世佳博科技集團有限公司北京世佳博科技集團有限公司（以下簡稱“世佳博”）2014年成立于北京，立足中國，服務全球市場。目前在河北固安建立研發(fā)制造基地，在江蘇昆山、重慶北碚、廣東東莞設(shè)有生產(chǎn)服務及辦公基地。自創(chuàng)立以來，世佳博始終堅持自主創(chuàng)新研發(fā)，追熱點、攻難點，為客戶提供定制化的攪拌摩擦焊“整體解決”方案，穩(wěn)定可靠的產(chǎn)品和全生命周期的服務，幫助客戶解決生產(chǎn)痛點，提高生產(chǎn)效率，提升市場競爭力。世佳博核心業(yè)務由攪拌摩擦焊工序加工、攪拌摩擦焊產(chǎn)品、攪拌摩擦焊工具、攪拌摩擦焊工裝夾具、攪拌摩擦焊設(shè)備、攪拌摩擦焊技術(shù)服務六大板塊構(gòu)成，圍繞攪拌摩擦焊技術(shù)形成全產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。作為以技術(shù)為驅(qū)動的高科技企業(yè)，世佳博擁有專家團隊，涵蓋攪拌摩擦焊接設(shè)備研制、產(chǎn)品制造、攪拌頭研制、工藝技術(shù)服務以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、熱處理、表面處理、焊后零件矯形等。公司擁有高精、重載攪拌摩擦焊接設(shè)備；擁有數(shù)控加工設(shè)備、車床、銑床、鉆床、磨床等各類設(shè)備。并已建立門類齊全的檢測條件和檢測設(shè)備，可以實施材料成分分析、力學性能分析、產(chǎn)品尺寸檢測、產(chǎn)品性能檢測等。世佳博已累計銷售設(shè)備1,500多臺，同時，已服務全球超過5,000家企業(yè)，客戶廣泛分布航空、航天、船舶、軌道交通、汽車、兵器、電力電子、建筑業(yè)等領(lǐng)域，受到客戶的廣泛好評及高度贊譽。
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