職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司人員考勤、檔案管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘、簡(jiǎn)歷刷選、組織面試以及管理工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有現(xiàn)代化線上系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn),如北森系統(tǒng)、大易系統(tǒng)等;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
5、30歲以下,超齡勿擾。