一:待遇說(shuō)明:基礎(chǔ)底薪+績(jī)效薪金+獎(jiǎng)勵(lì)薪金+提成+社保+年終獎(jiǎng)+資歷待遇+大小周+獎(jiǎng)勵(lì)雙休
1,月薪:3000—6000—7500元(含大小周中周六上班雙薪),根據(jù)開單實(shí)際情況薪金具體如下:
(1)月薪(含大小周中周六上班的雙薪):當(dāng)月開單0個(gè)合同:3000元;
(2)每簽定1個(gè)合同則增加績(jī)效薪金200元:當(dāng)月簽定1個(gè)合同:3200元;
當(dāng)月簽定2個(gè)合同:3400元; 當(dāng)月簽定3個(gè)合同:3600元;
當(dāng)月簽定4個(gè)合同:3800元; 當(dāng)月簽定5個(gè)合同:4000元;
當(dāng)月簽定6個(gè)合同:4200元; 當(dāng)月簽定7個(gè)合同:4400元;
(3)獎(jiǎng)勵(lì)性加薪+績(jī)效薪金1600元(開單8個(gè))當(dāng)月簽定8個(gè)合同:6000元;
(4)當(dāng)月開單8個(gè)后每增加1個(gè)合同,則加績(jī)效薪金300元,即:6300元/9個(gè)、6600元/10個(gè)、6900元/11個(gè)、7200元/12個(gè),7500/13個(gè)+,且薪金封頂7500元/每月;
注:合同數(shù)計(jì)算在簽定合同的實(shí)際月份,績(jī)效薪金在企業(yè)付款或定金的實(shí)際月份發(fā)放。
2,業(yè)務(wù)提成:按該展會(huì)總業(yè)績(jī)階梯式提成5%-12%
二、工作時(shí)間:
8:30/8:50—12:00,13:40—17:30/18:00/18:30,一天8小時(shí)內(nèi)
工作地址:盤錦市興隆臺(tái)區(qū)區(qū)園丁街中成金融大廈511
三、崗位能力和行為要求約定:
1,23—35歲,注重商務(wù)形象和服裝;
2,熟練使用常規(guī)word,excel、作圖等辦公軟件,辦公迅速不緩慢;
3,積極、認(rèn)真、高效電話招展:一般每天最少完成電話量58分鐘\電話撥通數(shù)80個(gè)\天,否則差距部分照按2元/分鐘或2元/個(gè)罰款,執(zhí)行其中金額大的部分;特殊時(shí)期最少電話量65分鐘\電話撥通數(shù)85個(gè)\天(公司專門通知);
4,工作微信頭像需以自己頭像或自身形象設(shè)置,下班時(shí)間積極微信等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣(網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷)
5,積極于內(nèi)部和諧、不內(nèi)卷: ※尊敬上級(jí)、尊敬領(lǐng)導(dǎo),和上級(jí)交流、溝通積極主動(dòng);
※執(zhí)行力強(qiáng),明確上級(jí)要求并高效執(zhí)行,不敷衍應(yīng)付
※敬業(yè)愛業(yè):不兼職、不從事第二職業(yè);工作時(shí)間(包括同事
間工作籍口)不線上社交、娛樂(lè)、不閑覽資訊信息、不社交、不懈怠工作;
衍應(yīng)、
6,奮斗型青年:積極思維、精研業(yè)務(wù);工作勤奮,當(dāng)日未完成的工作能積極加班完成;
7,具備職場(chǎng)道德觀念,不兼職不從事第二職業(yè),積極維護(hù)公形象和利益,積極為公司爭(zhēng)取利益。
8,一年或以上電話營(yíng)銷售工作資歷,提供的學(xué)歷和工作資歷真實(shí)準(zhǔn)確。