一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工的人事管理工作:包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險申領(lǐng)全程獨立操作、員工關(guān)系處理、薪資
核算等人事基本服務(wù),及辦公常用系統(tǒng)操作經(jīng)驗
2、精通社保各項政策,如人員增減、年審稽核、醫(yī)療生育工傷報銷、失業(yè)金領(lǐng)取、退休辦理、社保異地(跨省)轉(zhuǎn)移等;
3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對處理,保持與客戶、員工及相關(guān)機(jī)構(gòu)的及時有效溝通,同時按要求及時上報處理情況;
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差優(yōu)先
2、有一定的財務(wù)或人事行政工作經(jīng)驗、薪資核算經(jīng)驗或者社保辦理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉辦公室人力資源知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,能熟練運(yùn)用辦公軟件。
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
三、工作時間
冬季8:30-11:50,13:30-17:30夏季8:30-11:50,14:00-18:00周末雙休,法定節(jié)假日休息
工資待遇
綜合薪資4500-5500,根據(jù)工作經(jīng)驗和面試情況確定
1、舒適干凈的辦公環(huán)境,使用公司統(tǒng)一的坐席安排
2、上班氣氛輕松,良好公平的晉升機(jī)制,在職半年以上即可參加公司舉行的各類內(nèi)部競聘選拔機(jī)會
3、五險一金、員工生日會、員工活動經(jīng)費、年度旅游、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、生日福利、免費園區(qū)班車、免費下午茶
4、薪酬待遇:績效獎金、晉級加酬、激勵紅包
5、正德人力資源股份有限公司平臺大,發(fā)展多,前景好,發(fā)展渠道寬且廣