崗位內(nèi)容:
1、日常管理和團(tuán)隊建設(shè):負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理工作,包括人員招募、團(tuán)隊建設(shè)和員工培訓(xùn)。制定舉度和月度工作計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招聘服務(wù)目標(biāo)及項目需求指標(biāo)達(dá)成;
2、招聘渠道管理及教據(jù)分析:對現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行維護(hù)和管理,并確保高效運(yùn)行,對招聘過程數(shù)據(jù)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,如招聘渠道的效果分析、招聘成本的分析、招聘周期的分析,從而提高人效:
3、員工關(guān)系和文化建設(shè):協(xié)助處理員工關(guān)系相關(guān)的問題以及團(tuán)隊氛圍建設(shè)
4、項目管理:協(xié)助銷售對RPO招聘項目可行性進(jìn)行評估,并給予專業(yè)建議,對接客戶需求以及崗位JD,制定招聘計劃,部署招聘安排、面試情況反饋,保入職期限內(nèi)跟進(jìn)工作,過保名單核對和費(fèi)用結(jié)算等;
5、業(yè)務(wù)拓展:負(fù)責(zé)rpo產(chǎn)品市場渠道開拓及維護(hù)工作,尋找新的業(yè)務(wù)端長點(diǎn)。
任職資格
1、大專以上字歷,男女不限;
2、具有3年以上的10人以上國隊招聘管理工作經(jīng)驗:
3、有銀行項目招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
4、邏輯思維清晰,項目管理能力良好,具備一定的抗壓能力;
5、良好的客戶開發(fā)能力、溝通協(xié) 能力、招聘執(zhí)行和項目管控能力。
工作時間
夏日至:8:30-12:00,14:00-18:00,冬日至:8:30-12:00,13:30-17:30,周末單雙休,法定節(jié)假日休息。
工資待遇
1、完善的福利待遇:底薪+績效+激勵+五險,綜合5k-9k:
2、培訓(xùn)體系:大牛帶隊、業(yè)務(wù)體系培訓(xùn)、小組內(nèi)訓(xùn),幫助你快速成長:
3、豐富的應(yīng)建活動:月度 度 建、戶外拓展、節(jié)日活動、員工生日福利、員工旅游。