崗位職責:
1.參與咨詢項目的具體調研、分析、診斷、實施、撰寫報告等工作;
2.能夠配合團隊承擔咨詢課題研究工作;
3.參與待開發(fā)咨詢項目的建議書、投標文件的編寫;
4.參與所負責項目的知識提煉與成果總結;
5.完成公司布置的其他工作任務。
任職要求:
1.企業(yè)管理、市場營銷、經濟學、人力資源等相關專業(yè)本科以上學歷,研究生優(yōu)先;
2.具有2年以上管理咨詢或人力資源咨詢工作優(yōu)先考慮;
3.獨立項目管理和方案撰寫經驗,寫作功底扎實、語言表達流暢,邏輯性強;
4.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力;熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件等辦公軟件;
5.具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作責任心強,有敬業(yè)精神,能承受工作壓力,具有團隊合作能力;
6.適應出差要求,熱愛咨詢行業(yè)。
薪資:
薪資4-7k具體面議,試用期3個月